[대학생] 공모전 수상 vs 서포터즈 활동

안녕하세요

멘티님 말씀대로 직무마다 다릅니다.

둘 다 직무 관련된 경험이라고 가정했을 때, 공모전이나 서포터즈나 경험을 쌓기 위한 과정일 뿐 우선순위를 두기는 힘듭니다.

그 과정에서 쌓은 경험/성과가 스펙이 되는 것이므로, 과정에서 좀 더 경험을 많이 할 수 있느걸 선택하는게 맞습니다.

공모전 규모도 소규모이더라도, 그 과정에서 경험했던 것 자체가 스펙이 되기에 충분히 어필할 수 있습니다.

서포터즈 굵직한게 뭔진 모르겠으나, 서포터즈에서 충분히 직무 관련 활동을 할 수 있다면 서포터즈를 하셔도 됩니다.

안녕하세요 현직 마케터입니다.

직무에 따라 조금 차이가 있을 것 같은데요, 기획과 연관된 직무는 공모전 수상이 강력한 무기가 됩니다. 

공모전 수상은 아무나 할 수 없는 경험이기때문에 역량을 어필하는데 좋은 무기이기도 합니다.

마케팅이나 영업같이 경험과 커뮤니케이션이 중요한 직무들은 대외활동 역시 도움이 많이 됩니다.

다만 대외활동을 무조건 많이 했다고 도움이 되는 것은 아니고, 활동을 하면서 어떤 방식으로 커뮤니케이션을 하고, 팀원들과 어떤 과정에서 결과물을 도출했는지가 중요합니다.

특히, 팀 단위로 운영되는 대외활동의 경우 그 과정이 실무와 매우 유사하기때문에, 이 과정을 잘 해나가실 경우 실무에서도 적응하시는데 훨씬 더 수월 할 수 있습니다.

직무마다 다르긴 한데, 광고쪽이나 기획은 공모전이 더 유리하고 마케팅이나 영업 직군은 대외활동이 더 유리하다고 말씀드리고 싶습니다. 물론 이 또한 공모전이나 대외활동의 인지도나 네임밸류에 따라서도 다릅니다. 예를 들어 코삭 공모전을 수상하셨다면 일반적인 광고사 대외활동보다도 훨씬 더 유리한 반면에 교내 공모전과 대기업 네임드 대외활동을 비교하자면 물론 공모전 수상도 어필할만 하지만 교내보다는 비교적 대외활동이 좀 더 내세우기 좋을 수 있습니다.

이미 서포터즈를 여러 개 하셨다면, 공모전에도 참가하시어 수상이라는 '성과'를 만들어두시는 것도 다채로운 스펙을 어필하기에 도움될 수 있습니다.

안녕하세요.

공모전과 대외활동는 직무와 관련성이 높을수록 중요도가 높습니다. 수상경력이 있을경우나 입증할만한 증빙이나 서류가 있을경우에는 객관성에서 높에 평가해줄수도 있을듯 합니다. 그외는 자소서 기록사항에 기재하는 내용들이랑 자소서에서나 면접에서 관련질문에 대한 답변정도 정도가 될것 같습니다. 

멘티님께서 판단하시기에 직무관련성을 고려하셔서 선택하시면 좋을듯 합니다.

안녕하세요. 직무가 어느쪽인지 모르겠지만, 보통 공모전 수상이 서포터즈 활동보다 취업에서는 좀 더 매리트가 있습니다.
취업에서 중요한 것은 실무 경험이고, 서포터즈 같은 경우 영업 활동 보조이거나 카드 뉴스 제작등 직접적인 활동보다는
인턴을 위해 간접 직무 경험 성격이 강합니다. 대신 공모전은 기획부터 제작, 운영까지 전반의 과정을 한번씩 해볼 수 있기
때문에 좀 더 유리하고, 전문가의 평가에 의해 수상했기 때문에 인정을 받았다는 의미에서 매리트가 있습니다.
물론 어느 분야 어떻게 활동 했느냐에 따라 다르기 때문에 때에 따라서는 서포터즈 활동이 더 좋은 경우도 있습니다.

공모전과 서포터즈를 단순 비교할 수는 없어요. 그리고 소규모의 공모전이라도 전혀 상관없습니다. 수상하신 것 만으로도 굉장한 거예요!

수상경력도 이미 있으시고, 서포터즈 굵직한 것도 여러개 하셨다면, 이제는 인턴에 도전하시는 게 맞다고 생각해요'ㅅ'; 단순히 횟수만 늘린다고 해서 좋은 게 아닙니다. 인턴이나 산학연계 현장실습 등을 통해서 직/간접적인 실무 경험을 쌓아두시는 편이 취업에는 훨~씬 도움이 될 거예요.

다른 스펙이 어떻게 되는지 모르겠는데, 학점 관리 꾸준히 하시고 어학 점수 정도만 추가하시면 될 거 같고, 그 외에 인턴 도전은 디폴트값으로 가져가면 충분하실 거예요!

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요.

두가지 활동 모두 서로 다른 장점을 가지고 있는 좋은 스펙입니다. 그렇기 때문에 이미 서포터즈를 여러 번 하여 스펙을 쌓으셨다면 공모전 스펙을 추가적으로 쌓는 것이 더 도움될거라 판단됩니다.

화이팅입니다:)