PM직무는 신입이 준비하기 어렵나요??

PM으로 근무한 경력이 있어 답변 드립니다.

일단 공고 자체가 워낙 없는 것도 한 몫을 합니다. 그리고 뽑는다고 하더라도 초반에 매우 힘드실 가능성이 높아요. 그러다보니 일단 실무를 익힐 수 있도록 서비스기획자나 마케터, 개발자, 데이터분석가, QA 같은 실무레벨에서 시작하시고 3년~5년 정도 채워서 직군 전환을 하시는 게 가장 바람직한 커리어 루트라고 생각됩니다.

제 얘기를 드리면 저는 운 좋게도 신입으로 바로 취업을 했었는데, 사실 PM 직무 자체가 실무레벨이 아닌 말 그대로 Manager (관리자)의 레벨이다보니 초반에 업무에 익숙해지기 너무 힘들었습니다. 같이 일하는 개발자나 현업분들에게 자세 많이 낮추고 열심히 배워보자는 태도로 업무했었고, 관리자인데도 다른 실무레벨분들을 통합하는 능력이 없어서 많이 고생했던 기억이 납니다. 여기 휘둘리고 저기 휘둘리는건 일상다반사였구요. 저와 같은 걸 반복하지 않으시려면... 실무부터 시작하시는 게 좋습니다.

안녕하세요. PM직무는 프로젝트를 전체 관리하는 업무입니다.
한 분야만 알아서는 안되고, 다양한 직무에 대한 지식도 있어야 하며 부서간에 업무를 조율하고 소통하는 역량도 필요합니다.
따라서 신입 티오가 많지 않고, 기업에서도 내부 인력들 중에서 경력자들이 직무 변경으로 많이 근무합니다.
PM 직무 희망하시면 본인의 관심사에 따라 마케팅이나 기획, 개발자, 디자인등의 분야에서 어느 정도 경력을 쌓으시는 게 좋습니다.
딱히 어느 분야가 좋다는 것은 없고, 그래도 전체를 볼 수 있는 마케팅이나 기획쪽이 그나마 유리할 것 같습니다.

PM 직무라는게 말그대로 프로젝트 매니저라서 프로젝트를 성공적으로 이끌고 관리할줄 알아야합니다. 이러다보니 다양한 직군의 사람들과 소통하고 이슈를 해결할 일이 많은데 이러한 측면에서 신입은 조금 능숙하게 해내기 어려운 직무이다보니 경력직을 선호합니다. 만약 PM 을 하고 싶다면 개발자나 기획자 등으로 먼저 가셔서 프로젝트의 전반적인 프로세스를 이해한 뒤 추후 PM 으로 전환하는 루트도 굉장히 많습니다.

PM 직무를 프로젝트 매니저로 보실 지? 프로덕트 매니저로 보시는 지에 따라 다를 것 같습니다.
프로젝트 매니저의 경우 프로젝트 전반을 모두 관리하는 역할로서 프로젝트 경험 및 지식이 있어야지만 프로젝트가 정상적으로 운영될 수 있기에 신입을 뽑는 경우를 거의 본적이 없습니다.
다만 프로덕트 매니저의 경우 일반 회사의 사업담당자+서비스기획자의 역할이 융합된 것이기에 신입도 충분히 가능하다고 생각합니다.