[대학생] 연합동아리 대표직도 스펙이 될까요?

안녕하세요. 연합동아리 대표직보다, 운영진과 대표 시절에 했던 다양한 활동들이 스펙으로서 도움이 될 것 같습니다.
카드 뉴스를 기획, 제작하고 SNS 운영, 홍보영상 제작, 연합 프로그램 기획등등이 마케팅의 업무와도 결을 같이 합니다.
해당 활동들을 포폴등에 녹이시어 지원할때 어필하시면 될 것 같습니다.

안녕하세요 현직 마케터입니다.

저도 학생 때 학생회장 / 경쟁PT 팀장 / 광고동아리 회장 등 리더쉽 경험들이 많았습니다.

동아리 회장이나 운영진 경험은 직무와 연관된 유의미한 경험으로 충분히 어필이 가능합니다.

다만, 단순히 리더쉽 경험 그대로 어필하기엔, 전국에 리더쉽 경험을 보유한 인재들이 워낙 많기 때문에, 경험을 통해 얻은 인사이트나, 역량들을 직무에서 요구하는 핵심역량과 잘 매칭시켜서 어필하는 것이 중요합니다. 저같은 경우는, 리더쉽 경험들을 묶어서 '광홍의 신' 이라는 키워드로 포지셔닝하였고, 활동을 하면서 얻었던 경험들을 광고기획자 (AE) 직무에서 요구는 핵심역량인 '기획력', '커뮤니케이션 능력' 등으로 매칭시켜 어필했었습니다. 

안녕하세요. 마케팅 직무에서 필요한 카드뉴스 제작, SNS 운영, 홍보영상 제작 및 총괄, 기획 등등 매우 다양한 경험을 갖고 계신 것 같네요. 당연히 마케팅 쪽으로 유의미한 스펙이 됩니다. \

대표직 자체를 증명할 수 있는 부분이 있다면, 소프트 역량 적인 부분에서 리더십이나 조직 적응력 적인 어필이 될 만한 부분이라 생각이 됩니다.

직접적인 어필이 될 만한 부분은 동아리 sns 운영과 홍보영상 제작을 한 부분인데. 이러한 활동을 토대로 이뤄낸 뚜렷한 성과나 결과물이 존재하거나 이 부분을 증명할 수 있다면 포트폴리오 활동에 기입할 만큼, 마케팅 직무 분야와 관련성을 가지고 있다고 생각합니다.

실제, 여러 대기업에서도 채용 연계형 방식으로 채용 할때, sns 관련 마케팅 직무를 채용하기도 하고, SNS운영 경험이나, 홍보 활동 경험이 유의미한 활동이라 판단을 하는 것 같습니다.

동아리 활동을 하면서 마케터 측면에서 어떠한 활동을 했는지가 취업에 도움이 될 수 있다고 생각합니다.

동아리 대표직을 했다는 자체보다는 대표라는 직책에서 본인이 어떠한 활동을 하여 성과를 냈는지가 더 중요하게 작용한다고 생각합니다.

동아리나 학생회 경험 자체만으로는 솔직히 스펙이라 하기 어려워요.

면접관으로 자리한 경험이 수차례 있었는데, 진짜 동아리 회장했다는 지원자들 엄~청 많았어요'ㅅ';

한둘이 아니다 보니까 사실 그런 경험 자체에는 그다지 눈길이 가지도 않고, 별로 신경 안씁니다.

대신, 그 동아리에서 어떤 활동을 했는지를 보지요.

그리고 말씀하신 내용들로 보아 마케터 측면에서 유의미한 경험이긴 해요.

해당 경험을 통해 만든 결과물이 있으실테니, 그것들을 잘 정리해서 포폴에 녹이시면 좋을 거 같습니다.

동아리 회장직은 자소서 리더십을 어필해야 하는 질문에 활용하시면 좋을 거 같아요!

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!!