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[대학생] 학점 vs 대외활동(경험) 뭘 더 챙겨야 할까요?

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저는 학점이 좋은 편입니다! 다른 친구들 놀 때 저는 공부를 하는 편이었는데요.

 

그대신 동기들은 대외활동에 인턴까지 쭉 하더라구요.

 

저도 인턴 지원 해봤지만... 다 서류탈했습니다...

남들은 다 잘되는 인턴 왜 안되는지..

 

근데 생각해보니 당연한 일이더라구요. 제가 대외활동이나 경험 못 챙긴만큼

다른 친구들은 치열하게 활동했을 테니까요!

 

그래서 궁금해졌습니다.

 

멘토님들이 생각하시기에 대학생이 챙겨야 할 건 무엇일까요? 

학점일까요? 대외활동일까요??

 

시덥잖은 질문이지만 답변 부탁드립니다!

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    댓글 7
    • 힘내십시오...!

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      안녕하세요!

      저라면 학점보다 대외활동을 추천드립니다

      학점이 좋고, 학벌이 좋은 사람들은 취준시장에 워낙 많아서

      결국 자소서나 면접 때 어필을 하려면 직무중심의 스토리가 나와야합니다 

      그럴려면 관련 학회나, 공모전 참가, 혹은 개인만의 포트폴리오가 나와줘야 실제로 어필이 되더라구요 

      물론 로스쿨을 생각하신다면 정량스펙도 중요한데 그게 아니라 일반 취준이 목표시라면 

      지금부터라도 대외활동에 더 포커스를 두시는걸 추천드립니다. 

      인턴은 처음이 뚫기가 어렵고, 한번만 뚫으면 그걸 바탕으로 다음 인턴으로 이어지긴 상대적으로 쉬운 경향이 있어서 포기하지마시고 계속 도전하시길 추천드립니다

      제 사견이니 참고하셔서 도움되셨으면 좋겠습니다.. 화이팅!

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      • 멘토 취업길잡이

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        안녕하세요, 저도 비슷한 사례를 직접 경험했었습니다. 저는 학점이 그닥 높지 않았지만 인턴을 포함 여러 경험이 있었구요, 제 친구는 학점이 정말 좋았지만 경험은 없었습니다. 제가 먼저 더 좋은 직장에 취직했고, 친구는 중견기업으로 갔습니다. 이것이 정답은 아니지만 저는 제 경험을 토대로 많은 활동을 하며 나를 보여줄 스토리가 많다면 무조건 경쟁력은 높아진다고 믿습니다. 그러니 사기업을 지원하신다면 학점, 외국어, 자격증 등 나를 제대로 보여주지 못하는 스펙은 평균 정도로만 하셔도 되구요. 꼭 다양한 경험을 쌓아서 본인을 남들과 차별화 할 수 있는 부분에 힘을 주시기 바랍니다.
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        • 멘토 우당탕탕개발자

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          안녕하세요 멘티님. 당연히 둘다 챙겨야겠지만, 최근 취업 트렌드를 고려한다면 학점 4: 직무 관련 활동 6 정도가 좋을 것 같아요. 학점을 아예 포기해서도 안되고 그렇다고 학점에 올인하는 것도 위험합니다. 어느정도 균형을 가지고 둘 다를 챙기는것이 좋다고 생각합니다. 결국 중요한건 최대한 빨리 내가 하고 싶은 직무를 찾고, 해당 직무에서는 뭘 중요시 하는지 인식해서 그것을 준비하는 것입니다. 사실 직무에 따라 대외활동보다는 자격증이 중요할 수도 있습니다..! 이건 지원하시고자 하시는 직무에 맞춰서 알아보시면 됩니다.
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          • Fisher

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            직무에 따라 다르다고 볼 수 있겠습니다.

            일단, 인턴이 정규직 채용에 필수적인 부분은 아니고. 또한, 계속 탈락을 하더라도, 하나의 기업에 서류 합격해서, 최종합격까지 갈수 있는 것이고. 여러 곳에 서류 합격을 하더라도, 모두 최종에서 떨어지면 한 군데도 합격을 하지 못한 것이니. 너무 조급하게 생각하지는 않으셔도 되겠습니다.

             제 생각에는, 공부를 열심히하셨지만, 기업의 입장에서는 기업에서 판단하기에 어느 정도 학점 기준이 갖춰지게 되면. 학점이 매우 중요한 직무, 전공 과정에서 뛰어난 전문성을 습득하고 필요한 특별한 직무가 아니라면. 학점과 서류 합격이 비례하지는 않습니다.

            오히려, 학점이 어느 정도 갖춰지면서. 주도적인 성격이나, 적극적인 태도가 보이는 여러 활동을 보여준 지원자에게 기업이 더 끌리게 됩니다. 실제, 기업에서도 그러한 사람이 여러 부서와의 소통이나, 의사 전달, 대인 관계 유지가 필요한 회사 특성 상 더 적합한 사람이기도 하구요. 결국, 학교에서 배운 부분이 있겠지만. 결국에는 업무 수행에서는 그 안에서의 사람에게 다시 배워야하니까요.

            그래서, 작성자분도 학점이 어느 정도 기업에서 만족할 만한. 기준에 부합한다고 생각하신다면. 그 부분에 너무 몰입하기 보다는. 본인이 회사 생활에 잘 적응할 수 있고. 지원하고자 하는 직무 분야에 대해 준비를 해온 점, 관심과 열정이 느껴지는 활동에도 도전해보시는 것을 추천드립니다.

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            • 멘토 기린

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              솔직히 말씀드리면, 둘 다 중요해요'ㅅ';

              모르긴 몰라도, 대외활동에 인턴까지 열심히 한 친구들의 학점이 아주 개차반은 아닐 거에요'ㅅ';

              그런데, 정말 막 4.5에 근접하는 학점을 만들 필요는 없습니다.

              어느 정도 안전한(?) 수준의 학점.. 그러니까, 통상적으로 총점 기준 3.5 정도의 학점만 유지한다면,

              그 이후에는 학점으로만 승부 보기는 어려워요. 그때부터는 대외활동이나 인턴 같은 경험들이 있어야 확실히 메리트가 생깁니다. 

               

              추가로 한 말씀만 더 드리자면,

              인턴이 원래 신입보다 TO가 적어요. 즉, 신입으로 입사하기 보다도 어떤 측면에서는 더 어려운 게 인턴입니다. 서류 탈락에 너무 기죽지 마시고 지금부터라도 계~속 도전하시면, 분명 좋은 결과 있을 겁니다.

              모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

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              • 짹쨱짹

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                원하시는 답이 아닐지라도 둘 다 입니다. 대외활동 하시면서도 학점 잘 챙기시는 분이 더 많기도 하고요. 학점을 챙길 수 있는 선에서 대외활동 등의 스펙 쌓기를 시작해보세요
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                • 현대차

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                  안녕하세요

                  시덥잖은 질문은 아니구요, 충분히 궁금할 수 있습니다.

                  일단 학점에 대해서 말씀드리면, 학점은 좋아봤자 그냥 좋을 뿐입니다.

                  회사에서는 어차피 신입이 오면 다 새로 가르쳐야 합니다.

                  즉, 역량은 어느 정도만 되면 되는 것이며 학점이 역량으로 직결되는건 아니거든요.

                  기초 역량만 되면 되는데 그게 보통 사람들이 말하는 3.5입니다.

                  나머지는 이제 직무 관련 경험으로 평가하게 되는데 그 중하나가 대외활동이 될 수 있습니다.

                  대외활동도 아무거나 할 필요는 없구요, 직무 관련해서 하시면 됩니다.

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