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[대학생] 교내활동/대외활동 상관 없나요?

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안녕하세요.

다음 학기 취업을 준비하고 있는 졸업예정자 대학생입니다.

 

교내활동의 경우 1학기 내내 활동해야 하는 경우가 많아서

단기 대외활동(1-3달 정도 활동하는 것들)을 준비하려고 하는데요.

 

혹시 기업에서 교내활동/대외활동 차별을 두는 지, 상관없는 지 궁금합니다!

 

교내활동 경험으로는

멘토링 멘티 팀장, 단과대 홍보대사 팀장, 일본인 유학생 버디 경험이 있습니다.

 

그리고 이력서 작성할 때, 대외활동 입력하는 란만 있는 경우

해당 칸에 교내활동 경험을 작성해도 되는 걸까요?

 

답변 부탁드립니다 😊

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    • 멘토 기린

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      Q1. 혹시 기업에서 교내활동/대외활동 차별을 두는 지, 상관없는 지?

      A1. 전~혀 차별을 두지 않습니다. 굳이 선호도를 구별하자면, 교내 보다는 오히려 대외활동이 나은 편인데, 사실 교내냐 대외냐 보다는, 직무와 얼마나 연관성이 있는 경험이냐가 관건이라고 보시면 돼요.

       

      Q2. 이력서 작성할 때, 대외활동 입력하는 란만 있는 경우 해당 칸에 교내활동 경험을 작성해도 되는 걸까요?

      A2. 네, 괜찮습니다. 앞서 말씀드린 것처럼, 교내/대외 의 문제라기 보다는, 경험의 내용이 중요합니다.

       

      모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

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      • 힘내십시오...!

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        안녕하세요~

        윗분 말씀처럼 교내/대외 활동 차별을 두는 경우는 본적이 없습니다 

        그래서 1학기 내내 하는 교내활동이 부담스러우시면 대외활동으로 1~3개월짜리가 훨씬 괜찮아 보이네요

        왜냐하면 결국 자소서나 면접 때 스토리 소재가 필요한거라서 

        1~3개월짜리 대외활동으로도 충분해 보입니다 

        그리고 첨언을 드리자면, 

        여러 활동을 해오신 만큼 활동을 주제별로 나눠서 정리해놓으시면 나중에 인성면접 준비하실 때 도움되실거예요 가령 조직내 갈등관리경험 물을 때 대답할 활동A, 목표를 정하고 성취한 경험 물을때 대답할 활동 B, 본인 가치관 형성에 큰 영향을 미쳤던 경험 물을 때 대답할 활동 C처럼 예상질문별 주제별로 활동을 정리해보시는걸 추천드려요 

        제 사견이니 참고하셔서 도움되셨으면 좋겠습니다.. 화이팅!

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