직무 경험을 위해 재 휴학 어떻게 생각하시나요?

안녕하세요. 아직 직무가 명확히 설정되지 않은 상태라면 이대로 졸업을 하는 것보다는 중간에 휴학을 통해서 점검해보는 것이 좋다고 생각합니다. 물론 휴학이 좋다고 볼 수는 없으나 질문자 분처럼 인턴이나 사무보조 아르바이트 등과 같은 명확한 활동을 통해서 본인의 진로설정을 정하는 시간이라면 충분히 의미있는 시간이 될 것입니다.

인턴 합격 시 휴학하시는 거라면, 개인적으로는 찬성하는 편이에요.

다만, 사무보조는 좀 휴학까지 감행하기에는 살짝 아쉬운 감이 있어요'ㅅ'; 사무보조는 실제 경험할 수 있는 업무의 범위도 한정적이라 직무 결정에 큰 도움이 안되기도 하고, 또 단순 아르바이트라 나중에 신입으로 지원하실 때도 크게 메리트가 없는 편이에요.

재수와 반년 휴학으로 1년 반정도 졸업이 늦어지는 거 같은데, 사실 이정도 기간이면 그렇게 늦은 것도 아닙니다. 실제로 면접관으로 자리할 기회가 몇 차례 있었는데, 더 나이많은 신입도 많이 봤습니다. 25살 8월에 졸업하는 정도면 늦은 건 결코 아니에요. 괜히 졸업이 늦은 건 아닐까 싶은 마음에 조바심을 낼 필요는 없다고 생각해요.

그리고 원래 인턴의 취지가, 직무가 본인 적성과 맞는지 경험해보고 깊이 탐구하기 위한 제도입니다. (물론, 지금은 스펙 쌓기로 본래의 의미가 많이 퇴색되긴 했지만요'ㅅ';)

인턴을 통해 직무를 경험해 보시면서 휴학하는 건 나쁘지 않습니다. 그러니 적극적으로 도전해 보시는 걸 추천드립니다. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요. 직무 경험을 위한 휴학은 절대 시간 낭비아닙니다.
말씀처럼 인턴과 알바 합격하시면 그 때 휴학하시길 추천드립니다.
주변에서도 진로 방향성을 정하지 못하고, 졸업한 경우 방황 하다가 시간에 쫓겨 아무곳에나 취업하고,
그리고 적성에 맞지 않아 그만두기를 반복하는 분들도 여럿 보았네요.
아직 3학년이시니, 본인이 관심이 가고 흥미가 있는 쪽으로 가급적 직무 경험을 통해 본인에게 맞는 최적의 직무를 정하는 게 우선인 것 같습니다. 그래야 거기에 맞게 취준이 스펙을 만들 수 있으니까요. MD와 회계, 콘텐츠쪽은 서로 결이 다르기 때문에 명확하게 정하시는 게 좋을 것 같습니다.
1~2학기 휴학하시더라도 26~7살 정도되더라도 결코 취업에 늦은 나이 아니니 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.

안녕하세요

계속 직무가 바뀌는건 아주 자연스러운 현상입니다.

한 번에 직무를 정하기는 어렵고 멘티님처럼 여러 생각을 통해 판단하는 것이 훨씬 건강한 방법이라 생각합니다.

뭘 잘할 수 있을지는 사실 아무도 모릅니다.

직접 해보고 그 직무를 하는게 아니라 유사 경험을 통해 취업하게 되고 입사해야 무슨 일을 할지 알 수 있기 떄문입니다.

지금은 잘 모르겠으면, 각 직무 현직자를 찾아 인터뷰를 해보시는건 어떨까요?

거기서 어떤 일을 하고 어떤 고충 및 장단점이 있는지 아시면 정하는데 도움이 될겁니다.

직무 정하는 건 중요해서 아직 고민이 되신다면 휴학 통해서 찬찬히 고민해보셔도 괜찮아요. 시간낭비라고 생각되지 않습니다.

MD와 콘텐츠마케팅은 그래도 결이 다르진 않아서 같이 준비하셔도 좋고, 회계쪽은 아예 별도이니 MD/마케팅 vs 회계 중 고민해보시면 되겠네요. 인턴이나 사무보조 등 지원해서 붙게되면 직접 체험해볼 수 있어서 붙게되면 휴학해보세요.~