직무 경험이라는게 정확히 뭔가요?

정확히는 직무 경험이라기보다는 지원하시는 직무와 관련이 있는 경험입니다. 가령 회계 업무라면 회계 자격증이나 회계 인턴 등이 관련 경험이라 할 수 있고, 인사 쪽이라면 채용 쪽 알바 경험이나 교육 관련 인턴, 알바 경험도 비슷한 직무 관련 경험이 될 수 있습니다. 사실 이공계에 비해 문과 계열은 직무 관련 경험을 쌓을 수 있는 루트가 많지 않기 때문에 인턴을 많이 지원하시는 경향이 있으며, 말씀하신 것처럼 자격증이나 어학 점수에 집중해서 인턴 지원하시는 분들이 많습니다.

인사직무는 사실 대학생 레벨에서 경험하기가 쉽지 않습니다. 직접 채용프로세스를 해보고, 급여도 지급해보고, 여러 노동/노무법 관련 제반 업무도 해봐야 하고, 성과나 보상관리도 하고.. 이런걸 대학생이 하기에는 어려워요. 그래서 어필할 수 있는 부분이 인사 자격증과 실무경험(인턴, 계약직 등) 입니다.

그럼에도 약간의 연결고리를 맺기에 괜찮은 건 멘토링이나 학생회 운영, 그리고 동아리나 대외활동 회장/팀장 같은 리더십 역할을 해보시면 좋습니다. '사람'을 다뤄봤다는 걸 어필하기에는 괜찮아요.

안녕하세요.

직무경험이라는 건 인사직무를 지원하시는 경우에는 실질적으로 하실 수 있는 건 인턴이 대부분이라고 생각하시는 것이 맞습니다.

다만 인사직무를 지원하시는 것을 생각하신다면 많은 사람과 만나서 인간관계를 쌓거나 아니면 많은 경험을 통해 주도적인 역할을 한것과 같은 경험이 상대적으로 좋은 평가를 받을 가능성이 큽니다.

자격증이 직무경험이라기 보다는 스펙이기 때문에 본인을 다른분들에 비해 경쟁력있게 보이게 하기 위해서는 해당 자격증도 도움이 될 것이라고 생각합니다.

안녕하세요

직무 경험은 직무와 관련해서 쌓은 경험입니다.

회사에서 사람을 뽑을 때 아무나 뽑지 않습니다.

사람을 뽑았을 때, 실무에서 키울 수 있을만큼의 충분한 역량이 있어야 하는데, 그 부분을 의미합니다.

인사 직무는 관련 과목이나 프로젝트가 없어서 직무 경험을 쌓기 쉽지 않습니다.

인사 직무를 위해서라면, 대외활동이나 동아리, 학생회 등에서 조직 문화 개선, 채용, 교육 등 인사 관련해서 간접적인 경험을 할 수 있습니다.

이런 대외활동 경험을 바탕으로 인턴 지원하시면 됩니다.

인턴이 실무적 경험을 할 수 있어서 직무 경험을 쌓기는 가장 좋습니다.

자격증은 직무 경험에 포함이 되지 않습니다.

안녕하세요. 사실 인사쪽은 인턴이외에 직무 경험이 많지 않지 않습니다.
경영지원 부서등에서 알바나 단기 계약직등이 도움이 되고, 인사나 경영학회등에서 대외 활동이나
팀플 경험등도 직무 경험이라고 할 수 있습니다. 자격증은 이론 지식이기 때문에 직무 경험이라 보기 어렵습니다.

말 그대로 '직무'와 관련있는 '경험' 이에요. 일반적으로는 '인턴'이나 산학연계 현장실습을 가장 많이 이야기 합니다.

그런데, 경우에 따라서는 아르바이트도 직무 경험이 될 수 있겠죠. 가령, 물류팀을 희망하는 지원자라면 물류센터 알바도 경험이 될 거고, 영업직무를 희망하는 지원자라면 판매사원 알바도 도움이 됩니다.

또 마케팅 쪽은 관련된 대외활동/서포터즈 활동도 다양하게 있는 편이에요. 찾아보면 꽤 많은 직무 경험들이 있습니다.

다만, 인사쪽은 직무 경험을 쌓기가 쉽지는 않아요. 대외활동도 잘 없고, 비슷한 경험이라고 할 만한 아르바이트도 흔한 건 아니긴 하죠. 그래도 뭔가 인솔자 역할이 필요한 대외활동이나 팀으로 활동하는 것들이 있다면, 최소한 나중에 자소서에 녹일 수는 있을 거에요. 관련된 자격증 공부를 하시는 것도 직무경험이라고 표현하긴 애매해도 분명 도움이 되고요.

추가로, 관련 경험을 쌓기 어려운 직무들은 기본적인 스펙(?)을 잘 만들어 놓으시는 게 좋습니다.

가령 학점이나 어학 같은 것들요. 인사쪽으로는 노무사 자격증이 끝판왕이긴 한데.. 노무사 취득하면 굳이 인사팀에 취업하기 보다는 노무 법인으로 가시는 편이 좋을 거 같아요'ㅅ';

모쪼록, 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요. 질문자 분께서 원하시는 직무와 연관된 경험을 쌓는 것이 직무경험입니다. 만약 인사팀을 희망하신다면 인턴/현장실습 등에서 인력관리,채용 등의 업무를 담당해보는 것입니다.

직무경험을 쌓기 위해서 인턴을 제외하면 현장실습, 직무부트캠프 등이 있겠네요. 자격증은 말 그대로 자격증일 뿐 직무경험에 포함되지는 않습니다.