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문과직무인데요
대기업 인턴이 경쟁률 치열하고 뽑힌다는 보장은 없는데 뭔가 학벌이나 스펙은 중소기업 가기엔 아까우면 어떻게 해야되나요? 그래도 인턴 계속 지원해야할까요? 인턴 경험은 아직 없습니다!
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작성자으이으이
신고글대기업 인턴vs 경력쌓기용 중소기업 바로 취직
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문과직무인데요
대기업 인턴이 경쟁률 치열하고 뽑힌다는 보장은 없는데 뭔가 학벌이나 스펙은 중소기업 가기엔 아까우면 어떻게 해야되나요? 그래도 인턴 계속 지원해야할까요? 인턴 경험은 아직 없습니다!
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멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,775
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 희망하시는 직무와 보다 핏한 곳에서 하세요.
물론 대기업이 희망하시는 직무라면 베스트이지만, 회사가 작아도 직무 핏이 맞다면 커리어에 도움되기 때문에 갠찮습니다.
인턴은 배움의 과정 중 일부이기 때문에 많이 배우고 느끼며 역량을 키울 수 있는 곳이 좋습니다.
중소에서 경력을 쌓으면서 계속 직무와 핏한 대기업 노려 볼 것 같습니다.
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현대차
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현대자동차
소프트웨어 엔지니어
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멘토 노을
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답변수 6,022
대전교통
마케팅전략/기획
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멘토 로이
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답변수 16,659
지멘스
제안•컨설팅
둘 다 어디든 직무만 맞다면 지원해보시고, 둘 다 합격한다면 저는 중소기업을 추천드립니다.
아마 경쟁으로 보자면 대기업 인턴이 훨씬 더 어렵긴 한데, 인턴의 경우 직무를 깊게 경험하기에는 어렵고 단순 체험이다보니 실제 업무를 담당하는 중소기업에서 경력 쌓고, 이후에 중고신입이든 경력직으로 이동하시는 게 더 나은 전략으로 보여집니다.
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멘토 스킨답서스
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답변수 1,427
농심
생산관리
직무 관련 경험을 쌓아야하기 때문에 직무 관련된 곳으로 가셨으면 좋겠습니다. 회사의 규모도 물론 중요하지만 현재 인턴으로서 직무 역량을 키우기 위해서이기 때문에 직무와 관련이 없는 큰 기업을 가면 다른 업무를 하거나 잡일 정도만 하고 끝날 수 있기 때문입니다.
그것보다는 직무를 더 많이 배울 수 있는 곳이 낫지 않을까 싶습니다.
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