지원 동기 자소서 이런 구조 괜찮을까요? 조언부탁드립니다.

안녕하세요

임베디드 관련 직무 종사자입니다.

이건 2안으로 작성하는게 후러씬 좋습니다.

멘티님처럼 여러가지를 많이 보여주고 싶어 하는 취준생들이 많은데요,

1안으로 적게 되면 탈락 가능성이 매우 높아집니다.

회사에서 원하는건 ~했습니다 나열이 아니에요.

멘티님이 아무리 많이 경험해봤자 그냥 대학생일 뿐입니다.

회사에서 원하는건 ~해봤습니다 나열이 아니라, 그 경험속에서 무엇을 했고 어떤 경험을 했으며, 그 과정속에서 얼마나 많은 시행착오를 겪으며 성장했는지 이를 통해 회사에서 잘 할 수 있을지를 보고 싶은거지

~했습니다 ~했습니다 를 자랑하라는게 아닙니다.

직무 역량에 대해 너무 포커스를 맞추거나, 직무 관련된 경험 전달에 포커스를 맞추시고 계시는데. 자소서 항목에서 '직무 역량' '직무 적합성' 을 요구하는 항목에 이러한 역량 전달에 포커스를 맞추시면 되겠습니다.

지원 동기는. 본인이 직무와 지원한 기업을 선택한 목적이 무엇이고. 본인에게 왜 이러한 직무와 기업이 필요한 이유를 전달하셔야 하겠습니다.

 직무와 관련된 경험을 활용은 하되. 이를 토대로 하여 본인이 직무 및 산업 분야와 관련하여 관심과 매력을 느끼고. 이 분야로서 더 도전해보고 싶은 목표와, 직업으로서의 가치관을 형성하게 된 계기에 포커스를 맞춰 전달하시기 바랍니다.

 본인이 직무로서의 목표를 갖게 된 계기를 통해 직무 지원 이유를 구성하셨다면. 이후에는 이 직무로서 계속 성장하고, 회사와 시너지를 내기 위해. 어떠한 특징과 강점을 가지고 있고. 본인에게 어떠한 기회나 도움을 줄 수 있는 기업을 희망하는지. 기업 문화나 인재 육성 및 교육과 같은 부분도 고려하여. 미래에 근무하게 될 직원의 관점에서 지원한 기업이 근무하고 싶은 기업이라는 점을 전달하시면 되겠습니다.

자세한 글을 볼 수가 없고, 상황에 따라 면접관이 바라보는 관점이 다르니 쉽사리 어떤것이 무조건 좋다고 하기는 어렵지만 적어내려주신 구조만을 보면 2번째안이 훨씬 더 경험을 잘 보여주고 있는 것 같습니다. 말씀하신대로 관련 경험 하나에서 얻은 역량을 세세하게 풀고 있지만, 다른 역량을 풀 수 없다는 것도 이해가 갑니다만, 그러한 역량들은 전공 경진대회, 인턴십 등 위에서 나열한 '스펙'이 보완해줄 것으로 보입니다.

안녕하세요. 구조 2안이 좀 더 나은 것 같습니다. 지원동기에 너무 많은 경험을 나열식으로 작성하는 것 보다
거기에 맞는 하나의 스토리으로 구성하는 게 좀 더 설득력이 있습니다.
본인의 핵심 강점과 회사의 가치관, 비즈니스 방향등과 일치한다는 사실을 먼저 언급하고, 그 뒤에 근거를 서술하는
방식이 좋을 것 같습니다. 문장 전체 구조는 갠찮은 것 같습니다.  

구체적인 경험을 기재하는 2안을 추천드립니다. 단순한 나열식으로는 지원자님만의 역량을 보여줄 수 없으므로 유의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 개인적인 생각으로는 괜찮아보입니다. 두괄식이고 본인의 강점을 어필을 할 수 잇다 생각합니다. 다만, 1개의 자소서 항목에 많은 걸 담으려하면 두루뭉실하게 보이는 단점을 잇을거에요.

네 경험을 쓰는것은 자랑처럼 보여도 됩니다 자기소개서인데 당연히 자랑해야죠