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[대학생] 대외활동을 어느 정도로 해야 할까요?

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현재 2학년 문과 재학 중인 대학생입니다.

 

올해 대외활동을 시작해서 대외활동은 두 개밖에 하지 못했습니다.

 

대외활동을 하면서 희망 직무를 어느 정도 좁혔는데요.

 

앞으로 진로 관련 대외활동을 얼마나 어떻게 해야 할지 갈피가 잘 잡히지 않습니다.

 

대외활동은 양보다 질이고, 대외활동 횟수가 많거나 규모가 큰 대외활동을 했다고 해서 무조건 유리하지 않다는 것은 알고 있습니다.

 

그렇지만 인턴 합격 후기를 보면 진로 관련 대외활동을 서너 개 하셨거나 공모전 수상 경력이 있으신 경우가 많던데, 저 같은 경우에는 공모전에서 수상할 자신은 없어서요.

 

이후에 인턴을 하게 된다면 자격증 외에 대외활동으로도 경쟁력을 높일 수 있을 텐데 어떻게 하면 효과적으로 경험을 쌓을 수 있을지 고민입니다...

 

조언해 주시면 감사하겠습니다!

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    댓글 3
    • 멘토 달남

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      안녕하세요. 대외 활동은 취업에 도움이 된다기 보다 말씀하신 대로 인턴을 하기 위한 선행 직무 활동의 성격이 강합니다.
      따라서 이미 대외 활동을 통해서 어느 정도 희망 직무를 정하셨다면, 이제 부터는 희망 직무와 핏한 대외 활동으로 3~4개 정도만 추가적으로
      더 하시면 좋을 것 같습니다. 아시는 대로 대외 활동은 규모나 네임밸류 보다 직무와 연관성이 큰 활동이 좋고,
      참여하면서 배우고 느끼며 키운 역량들이 나중에 자소서에 녹일 소재꺼리가 됩니다.
      그 이후에는 공모전이나 학회, 체험형 인턴등 좀 더 진화된(?) 직무 역량과 경험을 쌓으셨으면 좋겠습니다.
      공모전은 수상하면 좋겠지만, 수상하지 못하고 참여만 해도 자소서등에 경험으로 녹일 수 있기 때문에 한번 도전헤 보세요.
      도움이 되었다면 이전 게시글 댓글 포함 채택도 부탁드립니다. 감사합니다.~

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      • 멘토 로이

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        양보다는 질은 맞지만, 그렇다고 해서 양이 중요하지 않은 것은 아닙니다.

        보통 자소서의 문항이 회사마다 다르지만 3~4개 정도로 구성되어서 각 문항마다 하나의 경험을 녹인다는 가정하에는 대외활동, 동아리, 인턴, 공모전 등 포함해서 그래도 최소 3개 정도의 경험을 쌓아주시는 게 다채로운 스토리를 작성하시기 유리합니다. 공모전은 필수가 아니니 만약 너무 자신이 없다면 억지로 하실 필요는 없지만, 성과를 드러내기에는 공모전 만한게 없어서 기회가 된다면 팀을 꾸려서 지원해보시면 좋겠습니다. :)

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        • 현대차

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          안녕하세요 아시는 것처럼 취업에서 중요한건 대외활동의 개수가 아닙니다. 아무리 많이한들 이 사람이 스펙이 좋다고 절대 생각하지 않아요. 그럼에도, 공모전이 부족하다고 무작정 대외활동으로 채우겠다는건 올바른 전략은 아닙니다. 스펙이란 여러 경험 중에서 직무적으로 도움이 되는 활동을 의미하는데요, 효율적으로 활용하려면 직무를 먼저 정하셔야 합니다. 대외활동이 어필이 되려면 직무와 관련된 내용이어야 하기 때문입니다. 그게 아니라 상관없는 대외활동을 하면 나중에 아무 의미없게 되고, 멘티님이 걱정하는 비효과적인 상황이 되는거죠. 그래서 공대생은 맞는 대외활동이 없어 대부분 안합니다.
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