해당 외주 작업이 HR(D) 직무, 컨설턴트 취업에 도움이 될까요?

Question

전반기에 컨설팅펌 내부 언론사에서 학생기자 활동을 했었습니다.

당시 컨퍼런스에 현장 취재를 가서 인터뷰를 했던 기업에서 외주 작업 요청을 받았습니다.

HR 인사이트를 담은 칼럼을 작성하는 것으로 분기로 계약을 해서 진행을 하고, 1건 당 원고료를 지급한다고 합니다.

경우에 따라서 인터뷰, 현장취재, 리서치 조사 요약 등이 요구될 수도 있다고 합니다.

저는 후에 HRD 관련 컨설턴트가 되는 것이 꿈이지만, HR(D) 직무에 취업하는 것도 염두해 두고 있습니다.

해당 외주 작업을 하는 것이 나중에 HR(D) 직무에 취업하는 데 스펙으로 인정받을 수 있을까요?

멘토 물고기 · Answer

안녕하세요.

네, 스펙으로 인정 받을 수 있을 것 같습니다. 기업체에 소속되너 실무를 하진 않았으나, HR이란 직무/HR 시장 등에 대한 이해도를 인정 받을 수 있을 것 같네요.

조직완성 · Answer

인정받는 곳에 큰 무리는 없을 거로 판단됩니다.
본 경험이 지원자님께 좋은 경험이 될 것이라고 생각합니다

멘토 연심 · Answer

안녕하세요. 대외활동으로 인정받을 수 있을 듯 합니다. 해당 활동의 결과물을 정리해 두세요. 인사이트를 바탕으로 실제 현업에 적용 시 어떤 효과가 있을지도 고민하여 자소서 및 면접에서 활용해 보세요 :)

멘토 질문방