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지원 마감이 다가오고 있는데 급히 고민 중입니다 ㅠㅠ
디스플레이 회사에 1년 6개월 이상 다니고 있습니다. 공정 전반을 보는 일을 하다 보니 반도체 공정에 대한 지식도 있는 편입니다.
고민 되는 점은.. 경력이 1년 이상 2년 이하이고 반도체 회사 경력은 아니다 보니
신입으로 지원하는 것이 나을지 Junior Talent 전형으로 지원하는 것이 나을지 고민입니다.
연봉 같은 것보다 경쟁력 있고 더 붙을만한 전형으로 지원하고자 합니다. 조언 부탁드립니다..!!
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작성자rkfkrn
신고글신입 혹은 주니어탤런트 지원 고민
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멘토 범계공주
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SK하이닉스
반도체
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멘토 유산소
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SK하이닉스
생산관리
안녕하세요 멘토 유산소입니다. 경력이 2년이하라면 신입으로 지원하시기바랍니다.
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털보아저씨
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SK하이닉스
공정/품질/테스트
안녕하세요
반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다.
JT에서 디스플레이 회사에 넘어오시는 경우도 많이 봤습니다.
최근에 하이닉스가 인기가 많아져서 신입이나 JT 둘 다 경쟁률은 높을 것 같습니다..
경력을 인정 받을지 여부에 따라 정하시면 좋을 것 같습니다.
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현대차
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현대자동차
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요
전자과 출신으로 주변 사람들이 대부분 반도체 현직자입니다.
반도체 경력이 아니어도 주탤으로 넘어가는 경우가 간혹 있긴합니다.
보통 주탤은 삼성 인력 빼오려는 목적이 강한 편이라, 합격 가능성을 높이려면 신입으로 쓰는게 낫습니다.
사실 연봉도 크게 차이는 안날거에요. 어차피 몇년 차이 밖에 안나니깐요.
근데 합격 가능성은 차이가 많이 나죠.
현재 비슷한 일을 하고 있는 반도체 현직자와 싸워야 하니깐요.
실제로 디스플레이에서 반도체 신입으로 넘어가는 경우는 매우 많습니다.
신입으로 쓰시는걸 추천드립니다.
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