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안녕하세요
올해 24살 곧 졸업하는 사람입니다.
해외영업을 목표로 하고 있는데 이번에 아는 지인 언니가 일하고 있는 회사에 서류가 붙어 면접을 가게 됐습니다.
중소지만 복지도 좋고 언니가 여태 일했던 회사 중 제일 만족스러운, 성장이 빠른 회사라고 하더라고요.
무엇보다도 첨부터 해외영업을 하긴 힘든데, 해외영업 MD직무입니다. 그래서 지원을 했고요
근데 첫 회사가 중요하단 말을 자꾸 들어서 너무 좋은 기회라고 생각하면서도 조금 생각이 많아집니다.
1-3년 여기서 일을 하고 "중고신입"으로 좋은 기업에 도전하고 싶은데, 이 경우에도 제가 가는 회사의 네임벨이 많이 중요할까요?
사실 취준을 너무 오래 붙잡고 싶지 않긴 합니다.. 하지만 처음 회사가 중요하단 말이 자꾸 걸려서 진짜 현실에 대한 조언 부탁드립니다! 특히 영업직군 특성에 대해 알려주시면 더욱 좋습니다 감사합니다
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작성자프레임양
신고글중고신입으로서
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현대차
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짹쨱짹
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서비스기획/운영
중고신입으로 들어가실거면 네임밸류 크게 상관 없습니다.
그냥 어떤 업무를 했고, 어느정도의 성과를 냈고가 가장 중요합니다.
첫회사가 중요한건 사수 없는 체계 안잡힌 곳에 가면 맨땅에 헤딩하다가 잘못된 업무 습관 들어서 길게 고생하고, 야근 너무 많으면 이직하기도 힘들어하고 그런것 때문에 그런거에요
아는 언니가 보증하는 곳이니까 걱정하지마시고 가셔서 경력 쌓으시면 좋을 것 같습니다
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멘토 로이
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지멘스
제안•컨설팅
첫 회사 당연히 중요합니다. 첫 단추가 중요하듯이 처음에 누구를 만나서, 어떻게 내 커리어를 쌓느냐가 방향성을 좌지우지합니다.
단, 그렇다고 해서 꼭 대기업에서 시작해야 하고 그런건 아니에요. 저 또한 조그만 회사에서 시작해서 이직하면서 저의 가치를 올린 케이스입니다. 특히나 요새 같이 신입에 대한 투자가 적고 경력을 요구하는 취업시장에서는 중고신입으로 재취준하는 전략도 괜찮아요. 전직장의 네임밸류 물론 중요하지만, 중고신입도 엄연히 신입이라 어디에서 일했다기 보다는 어떤 업무로 어떻게 일했는지가 더 중요해요. 그러니 지인 회사에서 일 하다가 해당 경험을 바탕으로 이직을 하시는 것도 좋습니다.
영업직군의 어느 특성을 알고 싶으신지는 모르겠지만, 이직의 기준으로 보면 주니어 (7년차 미만) 까지는 산업군 상관 없이 그래도 어느정도 이직 할만합니다. 대신에 영업 특성상 도메인 지식이 중요해서 어느정도 연차가 쌓이면 보통 동종 업계에서 이직으로 돕니다.
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멘토 코코아
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스마일게이트홀딩스
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