2차면접 질문

안녕하세요

경력직도 직무마다 면접 스타일이 다른걸로 알고 있습니다.

저희 부서 같은 경우엔 비대면으로 진행했습니다.

2차에서도 떨어질 가능성이 있긴한데,

경력직 분에게 말씀 들은적이 있었을 때 2차에선 fit함을 확인한다고 했습니다.

이 사람이 우리 팀에 잘 녹아들 수 있는지 인성/성격적으로 많이 검증하는 것 같습니다.

역량적인 부분은 1차에서 이미 충분히 검증했을테니깐요.

안녕하세요. 경력직으로 2차 면접까지 가셨으면 거의 다 온 것 같습니다.
서류와 1차까지 통과하셨다면 이미 직무 핏과 개발 역량은 충분한 것으로 보이구요.
2차 면접은 말 그대로 임원분들이 오셔서 회사 생활 적응 부분과 기업 핏, 직무 핏등을 최종적으로
다양하게 보는 것으로 알 고 있습니다. 아시겠지만 면접부터는 이제 스펙이 전부가 아닙니다.
스펙이 아무리 좋아도 인성이 좋지 않으면 채용을 꺼려 합니다. 
답변하실때 항상 눈을 마주하고, 표정 관리와 답변에서 상대방을 배려하며, 반듯한 언행을
하시는 분을 선호하며, 함께 일하고픈 사람을 채용하는 게 최종 면접입니다.
좋은 결과 응원하겠습니다.

안녕하세요. 2차면접은 대부분 대면 면접으로 시행 될 것 입니다.

2차 면접이라고 인성위주로 물어보지는 않습니다. 경력이니 더욱 직무 관련해서 물어볼 가능성도 있습니다. 인성+직무 종합면접이라고 생각하시면 됩니다.