해외대 졸업생 문과 서류탈락 원인

안녕하세요. 지금까지 만들어오신 스펙들만 보면 해외대 졸업에 어학, 공모전 수상, 인턴 경험과
실제 정규직 근무까지 하셔서 실무 역량과 능력은 어느 정도 보유하고 계신 것으로 보입니다.
현재까지 서류 발표난 곳들은 모두 나름대로 학벌이나 자소서등을 중요하게 생각하는 곳이고,
고스펙분들이 정말 많이 지원합니다.
서류를 남들과 비슷하게 평이하게 만들어서는 결코 통과하는 게 쉽지 않고, 기업과 직무를 좀 더 면밀하게
검토하시어, 거기에 핏하게 실무 경험들을 설득력 있게 녹이셔야 할 것 같습니다.
특히 지원 분야는 본인만의 개성 있고, 특색 있는 차별화 포인터가 무엇보다 중요한 것 같습니다.
그리고 가급적 경험 정리를 통해 본인에게 좀 더 핏한 직무 한 곳으로 집중 지원하시는 게 서합율을 높일 수 있는 방법으로 보입니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

현 국내 채용시장에서의 핵심은 뭐니뭐니해도 직무 역량과 관련 경험입니다.

공유해주신 스펙과 경험들을 봤을 때 타 지원자에 비해 눈에 띄는 스토리를 가지고 계신 거 같고, 나름 일관성있게 준비해오신 흔적이 느껴집니다.

제가 봤을 때는 서류에 직무 역량과 멘티분만의 강점 및 스토리를 잘 녹여내지 못했을 확률이 높다고 봅니다. 이에 가장 먼저 지원 직무의 JD를 꼼꼼히 살펴보시면서 필요로 하는 역량과 맡게 되는 업무에 대해 명확하게 파악하시고, 이를 본인의 경험과 연결지어보는 작업을 해보시면 좋을 거 같습니다.

또한 지금까지 쌓아오신 경험/스펙들을 쭉 정리해보면서 역할&성과&배우고 느낀 점 등과 같은 형태로 정리해보세요. 그렇게 되면 이전에 작성하신 서류에서의 아쉬운 부분이 눈에 보이실 것입니다.

자소서 첨삭 및 유료 컨설팅, 스터디 등은 멘티분이 정확히 어떤 부분이 부족하고 어려운지를 제대로 파악한 후에 한 두번 정도 해보시는 것도 나쁘지는 않아보입니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

3개 탈락하신거면.. 크게 걱정하실 필요 없습니다. 아직은 좀 더 모수를 넓혀서 쓰셔야 할 것 같네요. ㅎㅎ 아마 2~30개 정도 쓰시면 (직무에 맞는 공고로) 그 안에서 분명 서류 합격이 나오실겁니다. 적어주신 스펙도 충분하신 상태여서 자소서와 포트폴리오만 잘 구성하시면 문제 없을 듯 합니다. 

유료 컨설팅보다도 일단 주변 부모님이나 친구들에게 첨삭 요청해보세요. 그리고 첨삭 했음에도 마음에 안 든다면, 그때는 컨설팅은 받아보시는 것도 방법입니다.

안녕하세요. 해외대에 영어/중국어 만점수준이시고, 마케팅 인턴 9개월 + 1년 근무이기 때문에 질문자 분의 스펙이나 직무경험이 절대 부족한 것은 아닙니다.

일단 말씀하신 기업들의 직무가 워낙 경쟁률이 쎄고, 티오가 많은 편은 아니라서 그런 것 같은데요 서류에서 탈락할 정도로 스펙이 부족해보이지는 않습니다.

유료첨삭이나 주변사람들에게 부탁해서 다방면으로 서류를 검토해서 보완했으면 합니다. 특히 자소서 문항에서 요구하는 내용을 잘 이해하시고 본인의 경험과 역량을 연관지어서 잘 어필하는 연습을 하셨으면 합니다.

안녕하세요. 

저도 중화권 해외 대학 졸업생이고, 대기업 취직한 선후배/동기들이 많습니다. 

스펙만을 보았을 때는 취직한 분들과 큰 차이는 없어보입니다. 요즘 해외 졸업생들이 워낙 스펙이 비슷하다 보니 자소서 스토리텔링도 나름 중요한 부분이 된 거 같습니다.

그래도 여전히 해외 졸업생이 아무래도 국내 졸업생보다는 합격이 수월하기는 합니다.

아직 3곳만 지원해보셨다고 하니 지원하시고 싶은 회사나 직무에 대해 더 검색해 보시고 다른 곳에도 지원해 보시면 좋을 것 같습니다. 회사별로 자소서를 다르게 작성하시는 게 좋고, 지원할 때 업무 적합성이나 본인의 스킬을 좀 더 잘 녹여내 보시기 바랍니다.

화이팅입니다!