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[대학생]

어느 부서를 가나 어학능력은 필수인가요?

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취직하려면 어느 직종에서든 어학 능력이 필수적인가요?

 

특히 토익 성적이 가장 중요한지, 아니면 중국어 어학 능력이 더 메리트가 있는지 궁금합니다.

기업마다 요구하는 어학능력이 다를 텐데, 어느 언어를 우선적으로 준비하는 것이 좋을지 조언 부탁드립니다!

 

그리고 어학 능력이 있으면 무조건적으로 같은 날짜에 입사한 동기보다 월급이 높을 수밖에 없나요? 

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    댓글 9
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

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      기계/로봇산업일치_check-icon

      체크 아이콘채택된 답변

      안녕하세요. 어학능력은 어느 직무든 필요합니다.
      물론 해외영업이나 구매쪽은 필수로 많이 사용하고, 그외 부서들은 사용 빈도가 적을수는 있지만,
      취업에 있어서는 어느 직무든 거의 필수로 여겨지고 있습니다.
      일단 영어로 거의 모든 해외 지역은 커버가 되고, 특정 국가를 대상으로 비즈니스가 활발한 기업의 경우에는
      중국어나 일본어, 스페인어등의 현지 언어 능력이 좋다면 채용 시 우대 됩니다. 영어 + @ 라고 생각하시면 됩니다.
      그리고 어학 능력이 있다고 동기들 보다 급여를 많이 받지는 않고,
      취업할때 유리합니다. 입사하고 나서부터는 능력에 따라 고과 평가에 따라 매년 연봉 책정이 달라집니다.
      아무래도 어학 능력이 좋다면 실적이나 성과를 낼 확률도 높아지기 때문에 그만큼 연봉 상승률도 높을 확률이 큽니다.

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      • 멘토 젤로

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        현대자동차기업일치_check-icon

        자동차직무일치_check-icon

        자동차/모빌리티산업일치_check-icon

        안녕하세요. 먼저, 어학 능력과 상관 없이 입사 동기면 연봉은 동일합니다. 토익이나 오픽 등의 어학 능력을 기본 요건으로 보는 기업들도 많기 때문에 일정 수준의 능력은 갖추는 것이 좋습니다. 지원 요건에 있기 때문에 아무래도 중국어보다는 영어가 선행되어야 되지요.
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        • 멘토 취보취뽀

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          롯데알미늄기업일치_check-icon

          전략기획직무일치_check-icon

          철강/금속산업일치_check-icon

          아뇨ㅋㅋ 전혀 상관없습니다. 물론 잘하면 좋겠지만 없다고 일을 더 못하게되거나 그런거전혀없고 대신 공채지원할때 어학성적도 보니까 잘따두는게 중요하긴하죠. 그리고 월급의 고저 정도는 어학과 무관합니다. 중국어도 좋긴한데 뭐든지 영어가 우선입니다. 영어를 잘한다면 다른 외국어도 따시는게 좋겠죠.
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          • 현대차

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            현대자동차기업일치_check-icon

            소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

            자동차/모빌리티산업일치_check-icon

            안녕하세요

            어학을 쓰는 직무로 가야 어학 능력이 필수입니다.

            토익 성적이 가장 중요하지 않아요.

            토스/오픽 등 그냥 뭐든 영어 점수를 나타내는 지표일 뿐입니다.

            중국어 어학 능력은 중국어 사용하는 곳으로 가야 메리트가 있고 일반적으론 메리트 없습니다.

            어학 능력이 있다고 월급이 높지 않아요.

            다 똑같아요.

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            • 멘토 기린

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              파인투데이코리아기업일치_check-icon

              B2B영업직무일치_check-icon

              미디어/엔터산업일치_check-icon

              실무에서 영어를 반드시 써야하는 경우가 아니라면, 어학 능력이 필수적인건 아닙니다.

              그리고 영어든 중국어든 일본어든.. 그건 회사에서 어떤 사업을 영위하느냐에 따라 달린 문제인거지 특정 언어가 더 좋다, 나쁘다의 문제가 아닙니다.

               

              어느 직종이든 언어 능력이 필수는 아니지만, 서류 합격을 하기 위해서는 일정 수준 이상의 점수는 결국 필요할 수 밖에 없어요'ㅅ'; 

              그런데 꼭 토익일 필요는 없습니다. 공기업을 가실거라면 토익을 하셔야 겠지만, 그게 아니라면 토익/토스/오픽 셋 중에 아무거나 하나만 있으시면 됩니다.

               

              마지막으로, 같은 날 입사해도 직무와 부서가 다르면 월급이 다를 수는 있지만, 같은 직무로 입사하시는 거라면 영어 성적이 더 높다고 해서 연봉이 달라지거나 하지는 않습니다.

              모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

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              • 멘토 로이

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                지멘스기업일치_check-icon

                제안•컨설팅직무일치_check-icon

                기계/로봇산업일치_check-icon

                어느 직종이든 어학 '점수'는 필수이지만, 그렇다고 해서 어학 그 자체가 필수는 아닙니다. 

                보통 언어는 영어만 준비하셔도 충분하고 오픽이나 토스 중 택1로 취득하시면 됩니다.  어학 능력이 있다고 해서 입사한 동기보다 월급이 높지는 않습니다. 신입은 모두 같은 초봉으로 시작합니다.

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                • 멘토 연심

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                  크라우드웍스기업일치_check-icon

                  교육기획직무일치_check-icon

                  IT/SW산업일치_check-icon

                  안녕하세요. 일반적으로 지원 자격에 어학 능력이 포함되는 경우가 많습니다. 영어가 우선하고 중국어는 추가 정도입니다. 그리고 어학 능력이 있다고 월급이 차이나지 않아요. 때에 따라서 이전 직장 등 경력에 따라 월급에 차이나는 경우는 있습니다.
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                  • tkatjd123

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                    반도체산업일치_check-icon

                    안녕하세요 어느 직무를 가든 최소 어학 성적은 맞추셔야 합니다.

                    그리고 분야별로 어떤 언어가 쓰이는지 너무나도 다르기 때문에 특정짓게 말씀드릴 순 없습니다.

                    또한 어학 능력이 놉다고 동기보다 월급이 높진 않습니다 다 똑같습니다

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                    • 멘토 일이삼사오

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                      반도체산업일치_check-icon

                      안녕하세요

                      대기업 이라면 나이 성별 어학점수 등등 여러가지에 따라서 임금의 격차가 나지 않습니다. 만약 어학성적이 있어서 어학능력이 중요한 부서로가서 성과를 냈다면 나중에는 월급도 높아지고 승진도 할 수 있지만, 어학성적이 있다고해서 동기보다 월급이 높은건 아닙니다.

                      어학성적을 필수로 제출해야하는 회사에서도 대부분의 직무에서는 영어를 쓸일이 없습니다. 그러나 어학능력이 있으면 외국계 이직등 기회가 더 크게 생기는 경우도 있으니까, 취업을 목적으로 하기보다는 천천히 회화를 공부해 보시는게 어떨까 합니다! 

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