LIG 넥스원 직무 관련 질문 있습니다,

안녕하세요

1. 회사 인재상에 억지로 맞추지 마세요.

그냥 멘티님 있는 그대로 가장 잘 어필하는게 중요합니다.

면접관/인사도 일개 직원인데, 인재상 아무도 모르고 회사 다닙니다.

멘티님이 학교 인재상 모르고 다니는 것처럼요.

2. 다른 직무라면 참고만 하시기 바랍니다.

원래 넥스원 뿐만 아니라 모든 회사가 일부 직무만 인터뷰가 있어요.

세부 직무까지하면 몇백, 몇천개가 넘는데, 그걸 인터뷰를 다 딸 수가 없습니다.

JD를 보고 쓰셔야 하는 겁니다.

방산 업계다 보니, 다른 곳에 비해 직무 정보가 적은건 어쩔 수 없어요.

이건 멘티님 뿐만 아니라 모두가 다 그렇습니다.

안녕하세요. 다른 직무의 인터뷰 내용은 말 그대로 이렇게 진행하는구나 정도의 참조로만 보세요.
실제 인터뷰는 직무마다 면접관마다 다릅니다. 지원할때 보신 리크루팅 북과 직접 작성하신 자소서, 경험이력등
직무와 연관된 것들은 모두 참조하여 면접 준비를 하셔야 합니다. 어떤 질문이 나올지 모르기 때문입니다.
PT 면접을 하시면, PT 내용과 관련하여 어떤 질문이 나오더라도 답변하실 수 있게 준비하시고,
그외 직무와 관련된 전공 지식까지 미리 학습해 두시는 게 좋습니다.

다른 직무는 참고만 하시되, 직무가 다르다보니 크게 건질 것은 없을겁니다.

리크루팅 북이나 직무기술서를 최대한 참고하셔야 합니다. 현직자 인터뷰 영상이 있다면야 베스트지만, 없다면 사이트에 있는 직무설명란 등 여러 정보들을 바탕으로 준비하셔야 해요. 너무 어렵게 생각하지 마시고 자소서에 썼던 것처럼 나의 직무 역량을 녹여낸다라고 생각하세요~