알바 근로

안녕하세요. 

구매관재팀의 경우 멘티님이 지원하고자 하는 업무와 다른 성격입니다. 회계/재무 직무는 기업경영에 필요한 예산관리부터 기업에서 생산/운영에 필요한 원가관리, 고정비, 수익성 관리등 자금을 통제하고 관리하는 업무입니다. 해당성경의 경험을 찾는데 좋을듯 합니다. 

도움이 되냐 안 되냐는 비교기준을 어디에 두느냐에 따라 달라지는 상대적인 요소라 생각합니다.

구매관재팀에서 근로하는 게 회계/재무팀과 직접적인 연관성은 없을 지라도, 아무 활동도 안한 것보다는 백배 낫습니다.

회계팀에서 근로하는 것과 비교하면 당연히 아쉬울테지만요.

회계팀 인턴 구하기가 어렵기 때문에 상대적으로 직무 연관도가 떨어지는 팀에 들어가셔서 경험 쌓는 것도 나쁘진 않습니다.

자소서라는 게 꿈보다 해몽이라서 어딜 가서 열심히 구르기만 하면 어떻게든 희망 직무로 연결지어서 스토리 만들어내는 건 가능하거든요.

본인이 기업에 원서 넣기 전까지 회계 자격증과 어학은 다 따놓을 자신이 있다면 해당 근로를 해보는 것도 괜찮은 방법입니다.

안녕하세요

하나도 도움이 안되는건 아닙니다.

구매관재에서 금전적 부분을 다루긴하나, 회사 경영을 다루는 회계/재무와는 성격이 다릅니다.

그래서 그런 부분을 타겟팅해서 쓴다면 안하는 것보단 도움이 됩니다.

근데 다른 핏한 스펙들보다는 도움이 안되는건 맞습니다.

애매하다는 표현이 딱 맞습니다.

안녕하세요. 알바 근로라도 재무회계쪽과 어느 정도 연관성이 있다면 도움이 되겠지만, 구매쪽으로는 크게 연관성이 없습니다. 
구매는 개발이나 생산에 필요한 부품이나 원자재등을 수급하고, 원가 결정, 공급업체 관리등의 업무가 메인입니다.
직무적으로는 도움 안되고, 사회 생활을 해 본 정도로 어필을 할 수 있을 것 같습니다.

회계, 재무와 구매관재가 관련성을 가지고 있다고 보기에는 무리가 있어 보입니다.

본인이 직무로서의 방향성을 확실히 잡지 않고, 여러 방향으로 준비하고 계셔서. 경험 자체를 해보기 위함이라면 괜찮다고 생각하고.

 정말 단순히, 직무 결정을 하고 이에 대해 준비를 하기 위한 스펙 쌓기. 경력 및 경험 쌓기로 생각하신다면 추천드리지는 않습니다. 다만, 소프트 역량 즉. 본인의 성격, 가치관, 성장 과정으로서의 하나의 경험으로서는 활용하실 수 있는 경험이 되겠습니다.