신입사원 면접 연봉 관련 질문

안녕하세요.

간혹 면접에서 감독관분들께서 희망연봉을 여쭤보는 경우가 있습니다. 연봉이 회사 내규에 정해져 있지만 지원자와 눈높이가 형성이 되어 있는지 어떤정도로 지원을 했는지 확인하는 참고용입니다. 너무 신경쓰지 않으셔도 될듯합니다. 

다른 의도가 있기 보다는, 기업의 규모가 작다면, 요즘에는 신입 연봉을 어느 정도로 요구하는 지에 대해 알아보고 싶은 의도도 있고. 또한, 어느 정도의 눈높이를 가지고 있는 지를 파악하기 위한 정도의 질문이라고 생각됩니다.

 본인이 최소로 생각하는 연봉을 미리 생각해보셔서, 그 이상을 언급을 해보시거나. 혹은, 회사의 내규에 따르겠다고 언급하시면 되겠습니다. 너무 깊게 파악하거나 다른 의도가 있다고 생각하실 필요는 없어보입니다.

안녕하세요. 보통 희망 연봉을 물어보는 것은 지원자가 기대하는 연봉이 회사가 감당할 수 있는 범위 내에 있는지
확인하려는 것입니다. 비록 회사 내규에 따라 주는 경우가 많지만, 가끔은 놓치기 싫은 인재라면,
예상 인건비를 고려하여 조금 높여 주는 경우도 있습니다. 대부분은 단순히 파악하려는 의도가 강합니다.

안녕하세요. 지원자의 눈높이를 확인하기 위함으로 너무 높게만 언급안하시면 좋을 것 같습니다. 만약 특정 금액을 말하기 부담스러우시면 회사 내규에 따르겠다라고 무난하게 넘어가는 것도 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 신입 면접에서 연봉에 대해 물어봤다면 지원자의 눈높이와 회사가 제안할 수 있는 연봉이 어느 정도 일치하는지 확인하기 위함입니다. 너무 터무니없이 높은 연봉을 이야기한 것이 아니라면 아무 문제 없으니 걱정하지 마세요~~

안녕하세요. 그냥 내규에 따라 진행한다고 말씀드리면 되며 그렇게 큰 의미는 없는 질문입니다.(신입기준)