인턴

위에 멘토님이 다소 위험한 말씀을 하시는거 같은데,, 노파심에 말씀드립니다. 사기업과 공기업의 채용메커니즘에 있어서 공기업은 ppt로 작성하는 포폴을 제출하지도 받지도 않습니다.. 블로깅하면서 정보를 수집에서 이만큼 내가 사업에 관심이 있다!는 공기업에서 자소서에 작성해서 알려주는것 밖에는 할수가 없죠. 해봤냐~안해보고 그런소리하는거 아니냐하는데 해볼이유가 없어서 안하는 겁니다.. 다른멘토분들 말씀처럼 공단 정규직을 바라보고있다면 기본 자격증인 한토컴은 필수입니다! 사기업은 실무능력이 우선시 되어 자격증이 중요치 않다 하실지 모르지만 공기업은 입사 서류 가점뿐만 아니라 그게 있는사람은 합격 없으면 불합격인 정량평가로 나눠지는 경우가 많습니다! 그러나 인턴들에게는 상대적으로 정규직에 비해 필수자격증 취득에 있어서 허들이 낮은 편입니다! (4대공단도 마찬가지) 타기관에는 자격증을 아예 적지 않고 자소서로 뽑는 경우가 많습니다. 그러니 인턴 지원시에는 너무 걱정하지마시고 일단 지원부터 하시면서 자소서의 작성방법이나 면접 등을 경험해보시길 바랍니다. 4대 공단은 타기관에 비해서 자격증을 많이 보는 편입니다ㅠㅠ 그러니 인턴을 하시면서도 정말가고 싶은곳이 어디인지 딱 정하셔서 어떤 자격증이 추가로 더 필요한지 찾아가며 인턴 생활때 취득해둔다면 정말 도움이 될겁니다! 가장중요한건 필기지만요:( 건승을 바래요:) 화이팅!

안녕하세요, 답변드립니다. 1) 가산점을 주는 자격증 (토익/컴활/한국사) 취득부터 빠르게 진행해보세요. 2) 자소서 작성할 소재가 충분하다면 교육+NCS 준비에 집중하시면 좋을 거 같습니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

멘티님 안녕하세요, 공기업은 최대한 채용 우대 가산점을 채우셔야 합니다. 어차피 정규직 지원 시에도 가산점 내용은 비슷하니 컴활 1급 빨리 취득하시고, 토익 성적도 좀 높이셔야 할 것 같아요. 공기업은 사기업과 달리 서류를 점수제로 평가하는 만큼 컴한토는 필수입니다. 그리고 정량적인 자격증 어느 정도 채우셨다면, NCS도 준비하시기 바랍니다. NCS는 단기에 준비하기 힘들어서 미리미리 준비해두시는게 좋아요. 공기업은 사기업과 채용 방식이 다릅니다. 해당 회사가 어떻게 돌아가는지? 이런거 중요하긴 하지만, 서류나 NCS에서 탈락하면 아무 의미가 없습니다. 윗 멘토님이 말씀하시는건 우선 서류와 NCS를 합격해야 의미 있는 내용들입니다.

멘티님, 안녕하세요? 학점, 영어 말하기 점수, 직무 경험, 직무 관련 자격증은 최소한은 있으셔야 해요. 가고 싶으신 직무는 어떻게 되실까요? 이를 미리 정하고, 직무 경험, 직무 관련 자격증 이 2가지에 집중하시길 권장드립니다. 국내 공기업 외에도 외국계기업으로도 눈을 넓혀보세요!

봉사 100시간 이상, 4점대 학점, 자격증 4,5개 들고가야 겨우 서류 붙는게 보험공단 인턴인데 ㅋㅋ