아르바이트 이력서 기재

안녕하세요, 답변드립니다.

1) 네, 과외도 아르바이트에 포함되기 때문에 그 항목에 기재하시면 됩니다.

2) 자소서 문항의 의도에 맞는 소재라면 충분히 작성하셔도 무방합니다. 자소서 작성시 각 문항별 평가자의 의도에 맞는 적절한 소재 선정 + 직무 관련 역량을 드러내는 것이 핵심 포인트라고 보시면 되겠습니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 아르바이트 경력 중 개인 과외는 안적는게 낫습니다. 직무와 유관한 경우가 거의 없을 거라서.. 성실도를 평가하기엔 누구 산하에서 일한 것도 아니고요. 

결론적으로, 개인 과외 경력은 자기소개서에 적어도 괜찮습니다. 이를 통해 자신의 성실함, 책임감, 소통 능력, 문제 해결 능력을 어필하시면 될 것 같아요. 아르바이트 경험을 묻는 자체가 성실함, 책임감, 꾸준함, 그리고 상황 대처 능력을 보려는 의도가 큽니다. 이에 따라, 3년간 꾸준히 했다는 점을 지속적인 노력을 통해 신뢰를 얻고 성과를 낸 경험으로 삼고 학습자 및 학부모와의 커뮤니케이션 능력을 강조하는 방향으로 작성하시면 될 것 같아요.

아르바이트를 적는 란이 있는 경우에는 기재하시고, 그게 아니면 굳이 언급하지 않으시는 게 좋습니다.

회사에서 쓰는 이력서 양식에 따라 아르바이트가 표기되는 경우가 있지만, 사실 큰 의미를 두지는 않습니다. 아르바이트는 어디까지나 알바일 뿐, 경력이 아니예요. 

그리고 알바를 열심히 했다는 걸로 성실함을 어필하는 건 그리 좋은 소스(?)는 아닌 걸로 보입니다.

만약 따로 항목이 없는데 자소서에 성실함을 어필하려는 의도로도, 아르바이트는 활용하지 않으시는 걸 추천드립니다'ㅅ';  기본적으로 알바는 증빙이 어렵고, 3년간 빠지지 않고 열심히 했다는 걸로는 특별한 역량을 키웠다고 보기도 어렵습니다. 

지원하시려는 직무가 어떻게 되는지 모르겠지만, 기본적으로 자소서는 직무와 연관된 경험이나, 적어도 개연성이 있는 경험들을 기재하시는 게 좋습니다. 자소서에 쓸 소스(?)가 부족한 경우 알바 경험도 좋은 소재가 되기는 해요. 가령, 서빙이나 판매 관련 알바를 했다면 커뮤니케이션 능력이라던지 문제해결 능력으로 풀어서 어필할 수도 있습니다. 그런데, 말씀하신 과외 경력 3년은.. 성실함을 어필하기에 아주 개연성이 높아 보이지는 않습니다. 가능하면 다른 경험을 활용하시는 걸 추천드려요.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

개인과외를 입증하기는 어렿기 떄문에 적지않는게 낫습니다. 적으신다면 차라리 자기소개서에 내용을 녹이는 것이 좋을 것 같습니다. 

본인이 기업 면접관이라면.. 개인과외를 경력으로 봐줄까요? 한 번고민해보세요