마케팅 직무 관련 질문드립니다!

안녕하세요, 답변드립니다. * 필요 역량 : 커뮤니케이션, 창의성, 기획력, 트렌드 민감성, 분석력 * 필요 성격 : 호기심있고 적극적이며 협업에 무리 없는 성격 업무 루틴의 경우 기업/팀마다 상이하겠지만 보통은 미팅~콘텐츠/프로젝트 기획, 개인 업무 등이 유연하게 섞여있다고 보시면 되겠습니다. 유튜브에 현직자 인터뷰나 브이로그 많이 올라와 있으니 참고하시면 좋을 거 같습니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

기본적으로 창의적, 적극성, 주도적인 성격이 잘 부합해야 하겠습니다.

 계속적으로 새로운 것에 대해 추구하고, 시도해보는 것을 선호하면서. 이러한 타인의 요구, 생각 등을 파악하는 능력이 요구될 수 있겠습니다.

 마케팅 분야 관련 공모전, ga 자격, 기업들이 진행하는 직무 관련된 대외 교육이나, 체험형 인턴에 지속적으로 지원 및 성과를 낼 수 있도록 노력해보시는 것을 추천드립니다.

마케팅은 브랜드를 알리는 모든 활동의 총합이라고 보시면 돼요. 매우 흥미로운 분야인 건 확실합니다.

정말 공부를 해보고 싶으시다면, 책을 한권 추천드려요.

네이버 블로그에서 아주 오래전부터 굉장히 유명한 '스투시(본명 이상훈)'라는 블로거가 있습니다.

그분이 집필한 '마케터의 브랜드 탐색법' 이라는 책이 있어요.

한번쯤 일독해 보시면, 어느 정도 마케터의 필요 역량이 무엇인지 생각해 보실 수 있을 거예요.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요. 마케터에 어울리는 성격은 조금 더 트렌드에 민감하고 매번 새로운 이벤트나 콘텐츠를 기획해야하기 때문에 아무래도 같은 반복을 싫어하고 새로운 것을 늘 도전하는 성향, 성격이면 좋을 것 같습니다. 그리고 창의력, 기획력, 소통력등이 필요하고 중요한 직무 역량인 것 같습니다.

안녕하세요. 아무래도 마케터는 트랜드를 빠르게 알아보고 습득하고 나타내는활동도 잘하는역량이 필요하지않나 싶어요. 그리고 편견없이 보는 눈도요. 회사마다 마케터들의 활동들이 다르지만 보통은 마케팅의 프로젝트의 기획 등을 담당할 것이고 외주업체는 여러마케팅적인 업무를 처리하느라 정신이 없습니다!! 답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게요. 채택은 중복채택도 가능하다고 합니다^^

안녕하세요

마케터도 다른 직무와 마찬가지 입니다.

회사에서는 신입 지원자가 똑똑해서 뽑는게 아니라, 충분히 키워서 나중에 같이 일할 사람인지를 보고 채용하게 됩니다.

따라서, 회사에서 원하는건 이거 해봤어요 저거 해봤어요 가 아니라, 하나를 하더라도 거기서 한 번이라도 마케팅적으로 더 생각해보고, 프로젝트에서 끝내지 않고 한 번이라도 더 분석해보고 결과를 도출해내본 지원자를 원하는 겁니다.