휴학에 대한 생각

안녕하세요. 요즘 휴학 많이 하긴 합니다. 특히 멘티님은 스펙을 쌓기 위한 휴학이니 괜찮다고 생각하고요. 한번 아버지와 이에 대해 얘기를 나눠보시는 게 좋을 것 같습니다. 최근에는 취업율이 IMF 수준에 근접하다고 하던데, 이런 점을 같이 언급하면서요.

아니면 중간에 인턴으로 인한 1년의 휴학이 아닌, 졸업 후 바로 대기업이 아닌, 붙게 되는 중견 기업에 간다음에 1년 정도 경력을 쌓은 뒤, 중고 신입으로 가는 것도 좋습니다. 아무래도 같은 1년의 시간이어도 인턴과 신입 사이에는 쌓을 수 있는 경험의 양과 질이 차이가 있을테니까요. 멘티님께서 인턴을 원하신 다면, 1년보다는 6개월 인턴을 하시는 것을 추천드려요. 인턴에서 얻을 수 있는 경험의 한계는 존재합니다.

안녕하세요. 요즘도 휴학은 많이.하는 것 같습니다. 저희.회사에.들어온 인턴이나 신입을 보면 기본 1년은 한 것 같습니다. 휴학은 절대 흠이나 불이익 받지 않으니.본인이 편한 시기에 하시면.됩니다.

안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

휴학을 하는 사람도 있고 안하는 사람도 있고 정답은 없습니다. 어떤 확실한 목적이 있다면 휴학을 할 수 도 있죠. 그러나 남들이 많이 한다고 나도 휴학을 해야지라고는 생각하지 마시고 확실히 어떤것을 할지 그것이 취업이나 미래에 도움이 될지 생각해 보시고 결정하시면 좋을 것 같습니다.

스트레이트로 휴학없이 하는 사람들도 있겠지만 모든 사람이 다 그러진않아요. 만약에 멘티님이 대외활동이나 인턴을 해야하는데 학교병행이 불가한 경우는 휴학을 하세요. 대신, 1년까진 아니고 1학기만 해도 될거 같구요. 문제는 휴학이 계획없이 휴학을하면 그냥 쉬게되는거라 좋지않고 무엇을 할지 대략 계획을 세우고 휴학을 하는게좋습니다.