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어제 올라온 공고 보니까 이렇게 수시 채용으로 신입사원을 뽑는다고 해서요
원래 작년 하반기까지는 안 이러지 않았나요?. FAQ 보니까 모집 인원은 모른다고
하던데 ... 이럴 경우 기존 공채랑 뭐가 다른건가요?
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작성자뚤리루
신고글sk하이닉스 상반기 공채 수시채용?
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어제 올라온 공고 보니까 이렇게 수시 채용으로 신입사원을 뽑는다고 해서요
원래 작년 하반기까지는 안 이러지 않았나요?. FAQ 보니까 모집 인원은 모른다고
하던데 ... 이럴 경우 기존 공채랑 뭐가 다른건가요?
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멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,753
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 하이닉스는 몇 년전부터 수시 채용 형태로 변경되었습니다.
기존 공채랑 다른 점은 없고 기업 입장에서는 필요한 인력을 그때 그때 모집하겠다는 의도입니다.
작년에도 7월과 9월등 수시로 채용을 진행해 왔습니다.
관심 있다면 지원해 보시기 바랍니다.
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멘토 연심
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답변수 6,335
크라우드웍스
교육기획
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멘토 댕돌
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삼성전자
전자
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멘토 커리234
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답변수 2,854
LG화학
생산관리
예전에는 주로 하반기 공채와 같은 특정 시기에 대규모로 신입사원을 모집하는 방식이었지만, 수시 채용은 모집 시점이나 인원에 대해 정해져 있지 않거나 더 유동적으로 진행됩니다.
수시 채용은 필요한 인력을 지속적으로 모집하는 방식으로, 특정 시점에 집중적으로 뽑는 기존 공채와는 다르게 상시적으로 모집이 이루어집니다. 이는 회사가 실제로 필요한 인재를 빠르게 채용할 수 있도록 하는 방식으로, 예를 들어 특정 부서에서 인원이 부족하거나 프로젝트에 필요한 인재가 있을 때 즉시 모집할 수 있다는 장점이 있습니다.
기존 공채는 보통 한 번에 모집 인원과 채용 과정이 명확하게 공지되지만, 수시 채용은 모집 시점이나 인원, 전형 과정이 일정하지 않고, 각 부서의 요구 사항에 맞춰 채용이 진행됩니다. 때문에 공고마다 모집 직무나 요건이 다를 수 있고, 지원 시점에 따라 합격 여부가 결정됩니다.
또한, FAQ에 모집 인원 미정이라는 부분이 포함된 것은, 수시 채용이기 때문에 모집 인원도 일정하지 않기 때문입니다. 모집 공고가 올라온 시점에 따라 채용 인원이 결정되며, 이 부분이 기존 공채와의 가장 큰 차이점입니다.
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