HMAT 때문에 탈락하는 경우

HMAT 합격 및, 현대차 시스템 개발 분야 최종 경험을 가진 멘토입니다.

실제 채용 전형에서의 한 부분이기 때문에. HMAT로 인해 당연히 탈락하는 인원이 있고, 합격률이 존재합니다.

  결국, 직무, 인재상에 맞춘다 하더라도, 인위적으로 이 부분을 맞추려고 하면 신뢰도가 자연스럽게 떨어질 수 밖에 없으며. 이 평가의 기준은 회사 및 직무와 지원자의 성향 및 성격이 맞는지를 확인하기 위함이며. 입사 후 이 부분에 잘 적응할 수 있을 지를 판단 및 평가하기 위함이기 때문에. 뚜렷하게 통과할 방법이나 노력이 존재할 수는 없습니다.

다만, 이러한 평가에서 실수를 줄이고, 보다 신뢰성 있게 체크하기 위해서. 인성 검사 부분을 한번 유사한 것으로 경험을 해보시고.

 평가를 보실 때. 조금 더 명확히 체크를 하시는 것을 추천드립니다. 예를 들어, 응답에 대해 맞다고 생각하면. 조금 그렇다가 아닌 '매우 그렇다' 정도로 체크를 하시고. 아니면 명확히 전혀 아니다. 를 체크해보시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 인성 때문에 탈락하는 경우 많이 있습니다.
일관되고 솔직하게 하는 게 정답이긴 하지만,
현대의 가치관, 인재상에 맞는 가상의 캐릭터를 만들어 두고 답변하시는 것도 하나의 방법입니다.
차분히 결과를 기다려 보심이 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 탈락하는 사례 있기는 합니다. 그러니 솔직하고 일관성있게 임해주셔야 합니다.

저도 있는 것으로 알고 있습니다. 검사 전에 현대차 인재상 꼼꼼하게 읽어서 참고하고 모든 질문에 대해 일관성 있게 대답하면 될 것 같아요

안녕하세요. 인성검사에 탈락하는 경우 더러 있습니다. 대부분 일관성 부족으로 탈락하는 것 같구요. 본인의 솔직한 성향대로 일관되게 찍었고, 그 성향이 해당 기업과 결이 맞으면 떨어질 수 없는 구조입니다. 떨어졌다면 일관성이 부족했다거나, 일관성 있는 본인의 성향이 해당 기업과 결이 맞지 않았다는 것으로 이해하시면 됩니다.