반도체 PM엔지니어 경험

반도체 PM(프로젝트 매니저) 엔지니어로서 중소기업에서 경험을 쌓은 것은 장기적으로 큰 도움이 될 수 있습니다. 중소기업에서 다양한 업무를 경험하며 문제 해결 능력이나 프로젝트 관리 능력을 키울 수 있기 때문에, 이후 대기업이나 장비사들로 이직할 때 그 경험이 매우 가치 있게 평가될 수 있습니다. 

  

요즘 중고 신입이 대세라 하더라도, 그만큼 기업들이 실제 업무에 필요한 실무 경험을 중시하는 경향이 강합니다. 따라서 지금의 경험을 잘 활용해 신입보다 훨씬 큰 장점으로 작용할 수 있습니다. 화공과 전공이기도 하니, 반도체 산업에 필요한 전공지식도 활용할 수 있는 기회가 많습니다. 중요한 건 경험을 잘 쌓고 그 경험을 이직을 위해 어떻게 어필할지 고민하는 것입니다.

안녕하세요. 장비사 현직입니다. 경험상 크게.도움이.안 될 것 같습니다. 채용 모집할때 고졸과 초대졸은 별도로 모집을 합니다. 단순.반복 업무이거나 크게 전문성이.없이 매뉴얼대로 하는 업무에 주로 채용합니다. 유관 분야 학사 인턴으로 지원해서.경험 쌓으시기 바랍니다.

안녕하세요

전자과 출신으로 주변 사람들이 대부분 반도체 현직자 입니다.

저도 반도체 기업 출신으로, 주변 수백명이 반도체 부문을 지원했었는데, 아무도 고졸 직무에 지원하지 않았습니다.

직무 자체가 다르기 때문에, 크게 활용하기 어렵기 때문입니다.

중고신입이 대세인건 맞는데, 중고신입이란, 유사한 직무일 때 해당되는 것으로, 지금 회사에서의 경험이 다음 직무에 도움이 되어야 하는 겁니다.

PM엔지니어라면 반도체 생산/장비에 대해 어느정도 경험할 수 있기 때문에 도움은 될 수는 있으나, 고졸 직무이기 때문에 그렇게 효율이 높지는 않을겁니다.

중고신입이라면 본인이 했던 업무와 퍼포먼스를 어필해야 하는데, 그게 부족할 수 있습니다.

고졸 직무라면 크게 어렵지 않고 성과를 내기 힘든 부문이 많기 때문입니다.

경험을 적절히 활용할 수 있다면 좋은 스펙이 될 수는 있으나, 이 부분은 고려하시길 바랍니다.

SK하이닉스 반도체 양산기술 합격 경험을 가진 멘토입니다.

동일한 산업군의 PM 직무 경험을 가진다면. 관련 산업군 기업 지원에는 꽤 도움이 될 수 있겠습니다.

기업마다 동일한 직무라도, 채용하는 기준을 학사 이상으로 두거나, 그 이하의 학벌을 두는 경우가 있는데. 그로 인해 담당하게 될 업무의 차이는 있을 수 있겠습니다.

다만, 직접적인 반도체 관련 현업을 경험할 수 있기 때문에. 중고신입을 토대로 이직을 생각하신다면 괜찮은 전략이 될 수 있겠습니다.