[대학생] 인스타 계정운영 스펙으로 만들려면

안녕하세요. 콘텐츠 에디터는 실제 인스타등의 계정을 운영하며 얻는 경험은 이론적인 지식보다 훨씬 좋은 스펙이 될 수 있습니다.
단순히 팔로워 수나 게시글 수가 많다는 것을 넘어, 본인이 어떤 목표를 가지고 계정을 운영했으며, 
어떤 전략과 과정을 거쳤고, 어떤 성과를 만들어냈는지를 구체적으로 설명할 수 있다면 분명 매리트 있습니다.
계정을 운영할때는 명확한 컨셉과 타깃을 설정하고 단순히 운영하는 것을 넘어 객관적인 데이터를 통해
성과를 측정하고 발전시키는 능력이 중요합니다. 그리고 구체적인 콘텐츠를 기획하고 제작 역량이 필요하고,
방문객이나 팔로워와의 소통을 통해 유의미한 성과를 만들어 내시면 될 것 같습니다.

안녕하세요, 멘티님

타사에서 관련 직무 채용 경험이 있는 멘토입니다. 현업에서는 해당 계정 운영의 수치적인 성과도 중요하지만, 해당 콘텐츠들의 결이 해당 기업 콘텐츠의 결과 유사한지 (즉, 콘텐츠의 톤) 도 주요하게 봅니다. 또, 해당 계정 운영의 성과(정량적인 수치 등)을 결과론적으로 보기도 하지만, 과정에서의 스토리도 인터뷰 과정에서는 중요하게 봅니다. 해당 컨텐츠를 왜 기획했으며, 이전 콘텐츠와는 어떤 점이 다른지 해당 전략을 도출한 배경은 무엇이며 실질적인 성과는 어떠한지, 해당 콘텐츠 제작 및 기획 경험을 우리 회사에는 어떻게 적용해볼 수 있을지 등 고민해보시면 좋겠습니다!

도움이 되었다면 채택 부탁드리며, 추가적으로 궁금한 사항이 있다면 대댓이나 쪽지주세요!

실제 채용에서 인스타를 포함하여 sns 운영 및 관리 경험에 대한 부분이 채용에서 꽤 긍정적으로 영향을 주는 것 같습니다.

최근 lg 계열사의 체험형 혹은 채용연계형 인턴에서도 sns 관련한 마케팅 위주의 jd 를 토대로 한 채용이 많이 열리기도 했거든요.

 어떠한 활동 위주로든 최대한 그 과정에 대한 정리와, 그로 인해 얻을 수 있었던 성과 정리를 하여 포폴에 기재할 수 있도록 구성하시는 것을 추천드립니다.