4학년인데 인턴경험이 없어요

안녕하세요. 현실적으로 포트폴리오 제작에 집중하면서 동시에 콘텐츠 에디터/마케터 인턴/신입 채용 공고에 적극적으로 지원하는 것입니다. 포트폴리오가 완벽하게 준비될 때까지 기다리면 기회를 놓칠 수 있구요. 반대로, 포트폴리오 없이 무작정 지원만 하면 서류 통과가 어려울 수 있습니다. 따라서 이 두 가지를 병행하는 것이 가장 효과적일 것 같습니다. 비록 아직 준비가 부족하다고 느끼더라도, 실제 채용 공고를 보면서 어떤 역량을 요구하는지 파악하고, 자기소개서를 작성하며 면접을 준비하는 과정 자체가 좋은 경험이 됩니다. 어떤 회사들은 포트폴리오가 완벽하지 않더라도 성장 가능성을 보고 채용하기도 합니다.

지금 시점에서는 포트폴리오를 쌓는 것과 실무 경험을 병행하는 방향이 가장 효율적일 것 같습니다. 콘텐츠나 마케팅 직무는 실무 경험도 중요하지만, 그에 못지않게 본인의 작업물을 보여줄 수 있는 포트폴리오가 매우 중요합니다. 따라서 우선 포트폴리오 제작에 집중하시는 것이 좋습니다. 포폴의 경우 자신이 관심 있는 분야에 맞춰 콘텐츠를 직접 만들어보거나/ 콘텐츠 기획, 제작, 운영 능력을 보여줄수 있는 SNS계정을 운영하시는 것도 좋습니다. 이 과정을 통해 실제로 쓸 수 있는 포트폴리오도 쌓이고, 나중에 자기소개서나 면접에서 이야기할 수 있는 경험도 만들수 있게 됩니다. 해서 현재로서는 우선순위는 1번과 같은 계정운영 및 여러 콘텐츠 제작을 통해 2번 포폴 쌓기로 볼수 있어요. 동시에 취업 및 인턴 지원을 병행하시면 좋아요(포폴이 어느정도 완성되기 전까지는 2순위로 병행하시는게 좋아요). 아직 완벽하게 준비가 되지 않았더라도 콘텐츠 에디터나 마케터 보조 같은 인턴 및 아르바이트를 지원하며 인턴 및 신입 지원 경험을 늘리시고, 만약 붙게 된다면 실무 경험이 될 수 있기에 하시는 것을 추천드리구요. 사무직 아르바이트는 콘텐츠 직무와 직접적인 연관이 적기에 우선순위는 조금 낮추셔도 될듯 합니다. 개인적으로 중요한 건 너무 완벽하게 준비되기를 기다리기보다는, 지속적으로 경험을 업데이트 해가면서 취업을 준비하시는 것이라 생각합니다. 취업의 기회는 언제 어떻게 찾아올지 모르니까요

안녕하세요

포트폴리오란 나의 직무적 경험을 하나의 자료에 모아놓은 것으로,

포트폴리오 자체가 나의 경험/역량인겁니다.

인스타 운영하는 것도 포폴에 쌓을 수 있고 다른 직무적 경험하는 것도 모두 쌓을 수 있기 때문에 포폴쌓기 라는건 사실 별개로 생각해야 하는 겁니다.

인스타 운영의 경우도 단순 인스타 운영이 아닌, 이를 통해서 직무적 경험을 하고 인사이트를 쌓아나갔을 때 의미가 있는 겁니다.

단순 사무직 아르바이트에선 직무적 경험을 할 수 없으니 취업하는데 큰 도움이 되지도 않을거구요.

당연히 콘텐츠 관련해서 다 지원하셔서 뭐라도 직무 경험을 할 수 있는걸 하셔야 합니다.

다만, 마케팅을 할건지 뭘할건지 직무를 명확히 하시기 바랍니다. 그걸 명확히해야 그 방향으로 스펙을 제대로 쌓을 수 있습니다.

이것저것 발 걸치면 이도저도 안됩니다.

하나에 집중하시기 바랍니다.

안녕하세요, 답변드립니다. 콘텐츠 에디터/마케팅 쪽 직무를 목표로 하신다면 우선은 지금까지 쌓아오신 스펙/경험 정리 후 멘티분만의 매력적인 포트폴리오 제작에 집중하시는 것을 추천드립니다. 이와 더불어 '실무 경력'이 매우 중요하기 때문에 직무와 fit한 인턴이라면 다양하게 서류를 넣어봄으로써 선택의 폭을 넓히시면 좋을 거 같습니다.