[이과 취업] 삼성E&A vs HD현대미포 vs LIG넥스원 vs 한화오션

단순한 작성하신 기준만 보면 현대미포 쪽이 그마나 괜찮은 편이라 생각됩니다.

삼성E&A와 한화오션이 워라벨이 괜찮을 것이라는 보장이 없고. 리스크도 존재하며. 통근 시간이 길기 때문에. 다른 조건이라도 괜찮고. 연봉도 비교할때에는 현대미포와 넥스원쪽이 괜찮은 것 같습니다.

다만, 출장이 잦으면, 향후 꽤 피곤한 상황이 발생하기도 하기 때문에. 저는 HD현대미포를 추천드리고 싶습니다.

안녕하세요

사실 지금 직무로 빡셀지 안빡셀지를 생각하는건 의미 없다고 봅니다. 한 직무 내에서도 본인의 업무에 따라 워라밸은 천차만별이라 지금 고려할 수 없는 사항입니다.

나중에 입사하면 지금 고려할 사항이 아니라는걸 바로 느끼실 겁니다.

또한, 넥스원 자체가 워라밸이 낮지가 않아요.. 판교 넥스원 분들 자율출퇴근으로 점심쯤에 출근하시는 분들도 많습니다.. 지인 중에 출장 많이 다니는 넥스원 지인이 있는데, 비출장 일정일 때 알아서 자율 출퇴근 잘 활용하고 잘 다닙니다..

그러기 때문에 멘티님이 잘못 알고 계신 부분도 많고, 한두명의 말을 들어서 될게 아니라는거죠. 

따라서 워라밸이나 이런건 워낙 소문난거 아니면 지금 신경쓸 필욘 없다는겁니다.

또한 사실 지금 영끌을 고려하기 보단, 멘티님의 개인적 선호에 따라 고르시는게 맞다고 봅니다.

성과급이야 언제든 달라지니까요.

그것보단, 각자 연봉인상률, 복지, 계약연봉, 진급유무, 평균 정년 나이, 밥, 근무지 등 본인의 주요 관점에 대해서 평가해야 합니다.

사람마다 주요 관점이 다르니까요.

누구는 자율출퇴근이 필요한 사람이 있을거고, 누구는 무조건 고연봉이면 될거고, 누구는 야근이 없으면 되겠죠.

멘티님의 우선순위는 무엇인가요? 그걸 알아야 도움을 드릴 수 있습니다.

안녕하세요 

제기준에서 판단하는데 1번은 출퇴근에서 패스, 2번 이름값에서 패스, LIG 넥스원 생각보다 안정적이고 회사 좋습니다. 그리고 나중에 이직시 현대 로템, 한화에어로 스페이스 갈수 있으므로 가장 무난하고 좋습니다. 4번은 일단 조선은 지금은 좋지만 과연 언제 까지 좋을지가 조금은 알수 없고 1,2,4 번은 생각보다 사이클 많이 탑니다. 그래서 3번이 이직도 그렇고 추천 드리고 싶습니다. 

안녕하세요. 먼저 HD현대미포에 가장 마음이 가신다고 하셨는데, 조선 기본설계 직무는 일반적으로 업무 강도가 높고 야근이 많은 편입니다. 설계 도면 마감 기한이 정해져 있고, 배의 특성상 오류가 없어야 하기 때문에 꼼꼼함과 책임감이 요구되기 때문입니다. 따라서 워라밸을 중요하게 생각하신다면 이 부분은 충분히 고려해 보셔야 하구요. 하지만 장기 근속 여부는 개인의 적응력과 회사 분위기에 따라 다를 수 있습니다. 워라밸이 좋지 않더라도 업무 자체에 대한 만족도가 높거나, 팀원들과의 관계가 좋다면 충분히 오래 다닐 수 있구요. 반대로, 업무 강도가 너무 버겁거나 회사 문화가 맞지 않으면 이직을 고려하게 될 수도 있습니다. 다른 기업들 선택도 개인의 우선순위에 따라 달라질 수 있겠습니다. 워라밸과 안정적인 통근을 가장 중요하게 생각하신다면 HD현대미포가 좋을 건 같고, 출장이 거의 없다는 점은 큰 장점입니다. 다만, 야근이 많다는 점은 감안하셔야 합니다. 그리고 가장 높은 연봉을 최우선으로 고려하신다면 LIG넥스원이 매력적입니다. 하지만 잦은 출장과 높은 업무 강도, 중견기업이라는 점은 충분히 고민해 보셔야 할 부분이구요. 대기업 브랜드 가치와 복지를 중요하게 생각하시면서도 해외 파견의 가능성을 감수할 수 있다면, 삼성E&A도 좋은 선택입니다만 통근 시간은 길어질 수 있습니다.