같은 직무 최탈, 재지원하면 불이익 있나요?

안녕하세요. 전직 삼성맨입니다.
최종 불합격 이력이 있다고 해서 같은 계열사, 같은 직무에 재지원할 때 무조건적인 불이익이 있는 것은 아닙니다.
중요한 것은 처음 지원했을 때보다 얼마나 성장했는지를 보여주는 것입니다. 
최종 불합격의 이유를 되짚어보고, 부족했던 부분을 보완하기 위해 어떤 노력을 했는지 명확하게 어필해 보시기 바랍니다.
제가 아는 분도 바로 재지원해서 합격한 사례가 있습니다.

삼성의 경우, 최종 단계에서 불합이 되더라도. 합격단 사례도 있기 때문에.

크게 걱정하지 않으셔도 되겠으며. 다시 재지원을 하시면 되겠습니다.

안녕하세요

같은 직무 재지원 시 불이익은 없습니다.

다만 면접관이 멘티님을 기억할 수는 있으나 그럴 확률도 사실 매우 적습니다.

삼성의 경우 기록이 되어 재지원했는지 알 수 있다고 한 사람들도 많았는데, 여기서 답변만 잘하신다면 아무 문제 없습니다.

그렇게 재지원 질문 들어오고도 합격한 사례가 많거든요

전혀 불이익이 없습니다. 서류 심사자나 면접 위원은 이전 지원 이력이나 결과를 알 수 없고, 안다 하더라도 그 때보다 발전된 역량과 경험이 담겨 있다면 다시 지원해서 합격하는 경우도 있을 수 있습니다. 걱정 마시고 부족한 부분 보완해서 재지원해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 기업마다 조금씩 다른데 삼성전자의 경우 최탈 후 재지원을 하더라도 불이익은 전혀 없으니 걱정 안하셔도 됩니다.

재지원에 대한 불이익은 없습니다. 재도전으로 합격한 사례들은 많습니다. 

안녕하세요.

불합격 후 재지원해서 합격하는 경우도 많기 때문에 너무 신경쓰지 마시고 계속해서 지원해보시기를 추천드립니다. 해당 부분에 대해서는 전혀 불이익이 없기에 위축되지 않으셔도 됩니다.