해외영업, 해외구매, 포워딩 직무

AI발달은 포워딩뿐만 아니라 많은 직무들에게 위협적인 존재이긴 합니다. 하지만, AI는 어디까지나 보조적인 수단으로 활용되지 메인 역할을 차지하지 않는이상 큰 문제는 없을거라고 봐요.

그리고, 해외영업, 구매, 포워딩은 문과직무로써 비슷하며 아무래도 영업이 회사의 돈을 벌어오는 부서라서 인센티브나 성과급 면에서는 영업쪽이 돈을 더 잘벌긴하죠... 하지만 하루일과 면에선 비슷하구요.

하루일과를 알고 싶으면 해당 직무를 유튜브에 검색하면 브이로그 영상 있을거에요 기업 브이로그 영상. 그걸 보는게 제일 빨라요.

먼저 해외영업은 바이어를 발굴하고, 견적을 보내고, 계약을 체결하며, 이후 생산 일정과 선적, 통관, 대금 회수까지 전체적인 수출 프로세스를 관리합니다. 해외 고객과의 커뮤니케이션 능력과 문제 해결력, 협상력이 중요한 직무입니다. 업무 강도는 일정과 수출입 이슈가 겹칠 경우 높을 수 있고, 외국 파트너와의 시차로 인한 야근이나 주말 대응이 필요한 경우도 있을수도 있습니다.

해외구매는 반대로 해외에서 자재나 부품, 제품 등을 구매하는 역할입니다. 신뢰할 수 있는 공급처를 발굴하고, 단가 협상, 발주, 납기 관리, 수입 통관 등을 담당합니다. 공급처와의 커뮤니케이션, 발주 내역 확인, 재고와 납기 조율, 원가 분석 등의 업무 및 문서 처리 업무가 포함되어 있다 생각하시면 되세요.

포워딩은 고객사의 화물을 선사, 항공사, 운송사 등과 연계해 운송 스케줄을 조율하고, 서류를 처리하며, 통관이 원활하게 진행되도록 돕는 역할입니다. 고객사 문의 대응, 선적 예약, B/L 발행, 운임 정산 등의 루틴한 업무가 주를 이루게 되고, 업무 강도의 경우 기업의 규모가 작을수록 높다고 알고 있습니다.

포워딩의 경우 견적, 예약, 통관 등의 프로세스가 자동화되면서 기존의 반복적이고 수작업 중심의 업무는 점차 줄어들고 있고, 그만큼 사람보다는 시스템에 의존하는 방향으로 바뀌는 추세이기에 AI발전에 영향을 받지만, 해외영업이나 구매는 대인관계와 협상이 중심이 되는 직무이기에 자동화의 영향은 제한적이라 생각하시면 될듯 해요

각 직무별 연봉 수준의 경우 직무 별로 달라지지 않고, 회사별로 달라지기 때문에, 회사의 차이로 보시는 것이 좋을것 같아요

안녕하세요 

해외영업은 주로 해외 바이어 발굴 및 거래처 관리, 수출 계약 체결 및 가격 조건 협상과 수출 서류 작성 및 내부 유관 부서 조율 가끔 해외 박람회 참석해서 회사도 홍보를 합니다.

일과는 기존에 바이어 메일 확인하고 생산팀과 일정 확인하고 물류팀과도 일정 조율하고 시장조사 신규바이어 연락같은것들을 하고 샘플을 챙기기도 합니다.

해외 구매는 해외 협력업체 발굴이나 가격협상, 자재와 부품의 완제품 발주를 하고 입고관리에 실제 해외업체에 일정이 있으므로 납기를 확인하고 통관상 문제를 확인, 품질의 요소도 확인합니다. 

그리고 입고과정의 수입 서류 처리, 환율/물류비등을 고려한 재료비같은 원가 관리합니다.

하는일은 발주확인, 생산부서와 자재 확인, 협력업체와 연락, PO 발행, 계약서 검토, 수입 인보이스 확인등 하고 납기 지연 대응등 합니다.

포워딩은 수출입 업무로 운송 기획 및 확인하고 선사와 항공사와 업체를연결 시켜주고 선적스케줄 관리, 수출입 서류 작성 및 확인 작업합니다. (BL, 인보이스등) 고객사의 클레임이나 여러가지 통관, 배송등 추적해서 관리를 해줍니다. 

주로 선적의 일정 확인해서 고객사와 선사 항공사 일정등 확인하고 수출입 서류, 통관 상황 확인, 운송수단 배차 및 이슈 확인 및 고객사에 메일 회신등의 업무를 합니다. 

포워딩은 실시간 대응해야되서 많이 힘들지만 연봉이 조금 강한편으로 보실수 있습니다.