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[이과 취업] 이력서, 자소서, 포트폴리오 어떻게 다시 써야 할까요?

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현재 인턴하고 있는 회사에서

이력서, 자소서, 포트폴리오 엎고 다시 쓰라고 하는데

다 엎고 다시 쓰려고 하니 어떻게 해야 할지 모르겠습니다.

어떻게 방향을 잡아야 할까요?

현재 근무하는 회사는 IT 회사입니다.

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    댓글 6
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      안녕하세요. 가장 먼저 중요한 것은 왜 회사에서 이 문서를 다시 작성하라고 요청했는지 파악하는 것입니다. 
      단순히 내용이 부족해서일 수도 있고, 회사의 인재상이나 현재 채용 트렌드에 맞지 않아서일 수도 있습니다. 
      주변 동료나 해당 피드백을 준 분에게 조심스럽게 질문하여 원하는 방향을 명확히 이해하고 작성하시길 추천드립니다..
      재 작성 시 핵심은 희망 직무와 관련된 프로그래밍 언어, 프레임워크, 개발 툴, 데이터베이스등 
      구체적인 기술 스택을 명확히 제시하시고 단순히 나열하기보다는 인턴십 경험을 포함하여, 참여했던 프로젝트의 내용이나 
      본인의 역할, 기여도, 그리고 결과(수치화할 수 있다면 더욱 좋습니다)를 구체적으로 작성하시기 바랍니다.

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        • 멘토 취보취뽀

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          롯데기업일치_check-icon

          전략기획직무일치_check-icon

          일단, 다시 쓰라고 하는 이유가 조금 이해가 안되네요. 보통 이력서,자소서,포폴은 취업지원을 위해서 쓰는건데.. 이미 인턴하고 있는 곳에서 그걸 다시 쓰라고 하는게 무슨 이유일지...

          일단, 그런걸 떠나서 먼저 왜 그런 지시를 받았는지를 생각해보세요.

          그 다음에 이력서는 간단하게 그리고 본인이 어떤 업무를 했는지 몇몇 문장 두세개로 쓰시구요.

          자소서는 소제목에 본인이 드러내고 싶은 역량과 강점을 쓰시고 단락 구분을 잘하시구요.

          포폴은 본인의 성과를 가장 두드러지게 나타낼 수 있는 수단입니다. 기왕이면 본인 성과를 수치화해서 일목요연하게 보일 수 있도록 해보세요.

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          • 멘토 Fisher

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            LG화학기업일치_check-icon

            생산관리직무일치_check-icon

            일단, 왜 다시 엎고 다시 기재하라고 하는지. 어떠한 방식으로 작성을 해야 하는지에 대해 먼저 파악을 해보시기 바랍니다.

             그러한 대답을 갖게 된 이유에 대해 구체적으로 파악을 해보셔서. 그 문제에 맞춰서 보완 및 새로운 방식으로 기재하셔야 하겠습니다.

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              두산에너빌리티기업일치_check-icon

              전기/전기설비직무일치_check-icon

              안녕하세요 

              이력서 자소서 포트폴리오를 다시쓰라고 회사에서 그랬다면 알려주신 사유가 있을거 같은데 양식도 어떻게 써라고 하실수 있을거 같습니다. 거기에 맞게 쓰시는게 좋은데 별도로 예를 드리면 아무래도 포트폴리오는 개발자 성향에 맞게 개발의 문제 해결 성과 위주로 쓰라고 한게 아닌가 싶고 이력서는 지금 회사의 포지션 기간 주요업무 성과 위주로 적고 자소서는 회사 직무에서 원하는 역량에서 배운점을 토대로 적어란것이 아닌가 싶습니다. 

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              • 멘토 추진력

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                삼성전자기업일치_check-icon

                마케팅전략/기획직무일치_check-icon

                안녕하세요 현직 마케터입니다.

                왜 이미 인턴하고 있는 회사에서 위 내용들 이력서 자소서 포폴을 다시쓰라고하는지 이유를 모르겠네요..

                이 이유부터 명확히 하시고 작업하는게 좋겠습니다.

                이해가 잘안되서요.. ㅎㅎ

                특별한 누군가의 지시라면 그사람의 의도를 직접물어보는게 제일 좋습니다.

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