[삼성] 삼성전자 ds의 tsp 평가및분석 vs 삼디플 공정기술

안녕하세요. 학점이 좋으시고, 학부연구생 1년8개월, 프로젝트, 연구참여, 특허 등 스펙이 너무 좋으십니다.

질무자분의 경험과 역량으로 봤을 때 삼디플 연구개발 쪽이 적합해보이는데요, 원래 인턴은 정규직보다 힘들기 때문에 저번에 탈락했을 것으로 보여집니다. 이번에 서류 보완하고 본인의 경험과 역량을 잘 드러내시면 충분히 가능하다고 보여집니다.

TSP 평분에 지원하기에는 좀 애매한게 질문자 분의 경험의 연관성이 떨어지고, 이렇게 되면 경쟁률과 관계없이 서류나 면접에서 무조건 불리하게 작용합니다. 

일단 적어주신 옵션 중에 TSP 평가/분석 직무는 가지고 계신 경험들과는 거리가 있는 것 같습니다. 경쟁률이 낮다고 생각할 수도 있지만 경험상 경쟁력이 떨어진다면 지원한다고 합격률이 높아지는 것은 아닙니다. 본래의 방향대로 디스플레이 쪽으로 지원하시는 것이 맞다고 판단되며, 연구개발이나 공정기술이냐는 멘티님의 선택에 따라 달라질 것으로 생각됩니다. 개인적인 의견으로는 두 가지 모두 크게 문제 없어보입니다만, 학사 졸업이 신경 쓰이신다면 18개월 간의 학부연구생, 특허 출원 내용, 여러 프로젝트 경험 등을 조합하면 충분히 역량과 경험 어필이 가능하리라 생각합니다. 인턴은 워낙 뽑은 인원도 적고 우수하신 분들이 많이 지원하셔서 서류 탈락하셨을 가능성이 있지만 공채는 규모가 있기 때문에 충분히 가능하지 않을까 생각합니다.

지금까지의 경험을 보면 OLED 및 디스플레이 관련 랩실에서의 연구, Oxide TFT 프로젝트, 포스텍 연구참여, 특허 준비 등은 모두 연구개발과 더 가까운 성격을 띠고 있는 것은 맞는것 같습니다. 여기에 더해 다소 긴 학부연구생 과정으로 인하여 석사와 비교했을때 역량적으로 부족하지 않을수 있다고 생각됩니다. 디스플레이 연구개발직의 경우 학사 채용도 꽤 진행하고 있으니 이 부분에 대해서는 너무 걱정하지 않아도 될듯 합니다.

물론 공정기술 직무의 경우는 학사 출신도 많이 채용하며, 공정 조건 최적화와 같은 경험을 그대로 연결할 수 있어 이 부분도 고려해볼 만한 직무라 생각됩니다. 특히 Oxide TFT 프로젝트에서의 공정 최적화 경험은 역량을 어필하시기에 좋을듯 하구요.

다만 TSP 평가 및 분석 직무의 경우에는 멘티님과의 연관성은 다소 떨어진다고 생각이 되며, 단순히 경쟁률이 낮다해서 지원하는 것은 추천드리지 않기 때문에 부적합 하다 생각이 되구요.

따라서 공정기술/ 연구 개발 직무 둘 중 하나를 고려하시는 것이 좋다고 생각되며, 역량적으로 보다 핏한 연구개발 직무가 더 적합한 선택이라 생각이 됩니다. 저번에는 탈락하셨다 하지만 인턴 채용은 워낙 붙기가 어려운 것도 사실이니 이번에는 가능성이 있을수 있다 판단이 됩니다.

멘티님 전반적으로 쌓아오신 경험들과 다른스펙들이 괜찮으시기 때문에 본인이 해오신 것들을 활용하여 매칭하는것이 좋다고 생각이됩니다. 아무래도 매칭괜찮은것은 삼성디스플레이쪽인 것 같은데요.. 고민하실때 참조하시면 좋겠습니다. 

안녕하세요.

지금 경험을 봐서는 삼디플이 훨씬 핏합니다.

특허도 있고, OLED 학연도 오래해서 얘기할 거리도 많아보입니다.

TSP 쪽은 관련 경험이 아예없어서 오히려 지원하면 독이 될 것 같아요

안녕하세요.

어느 선택이 더 좋다라는 답변은 드리기가 좀 어렵고 본인이 원하시는 방향으로 지원하시는 것이 더 중요하다고 생각합니다.