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요즘 마케팅 직무 인턴을 찾아보고 있는데
업장이 너무 작거나 시작한 지 얼마 안 된 스타트업은 체계가 갖추어져 있지 않아서 일을 배우기에는 적합하지 않다는 이야기가 있던데요..
저는 공모전이나 관련 실무경험이 하나도 없고
이제 막 대외활동을 시작한 대학생이라 이곳저곳 최대한 많이 인턴을 지원해보는 걸 목표로 잡았던 상황입니다
그래도 최대한 알아주는 곳의 핏한 직무로 인턴을 지원해야 할까요..? 아니면 그래도 최대한 많이 지원해보고 합격한 곳이 어디든 가면 좋을까요..?
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작성자딸기뚜왈기33
신고글(중)소기업, 스타트업 인턴에 관해
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멘토 취보취뽀
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롯데
전략기획
물론 실무경험을 하기 위해 대기업에만 지원해서 대기업에서만 일해볼 수 있음좋겠지만.. 현실은 그게 안되고 워낙 경쟁률도 높고.. 중소기업 인턴도 잘 알아보기 힘든 현실이라 멘티님 생각이 더욱 현실적이고 더 맞는거 같습니다. 최대한 지원해보시고.. 일단, 합격하면 어디든 가서 경험해보는게 좋다고 생각해요.
물론, 중소기업이랑 스타트업이 체계가 잘 안갖춰져 있기도 하지만... 오히려 그런 제로베이스에서 일하는 과정에서 멘티님이 더 생각하는 힘도 길러지고 본인이 스스로 일하는 자율성도 생길겁니다.
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
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청마
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큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 답변드립니다.
인턴의 경우 '배우는 입장'이 조금 더 강하기 때문에 어느 정도 규모 있는 곳으로 갈수록 체계적인 시스템 + 사수의 존재감으로 인해 배우기 쉬운 것은 분명합니다.
다만 현 취업시장 상황이 매우 좋지 못할뿐더러 금턴이라고 불릴 정도로 인턴도 경쟁이 매우 치열하기 때문에 우선은 직무만 fit하고, 너무 소규모가 아닌 이상 오픈 마인드를 가지고 다양한 곳에 서류를 넣어보는 것이 좋을 거 같네요.
스타트업이나 중소에서 실무 경험을 쌓는다면 아무래도 빠른 성장을 요하는 환경이다보니 주도적+다양한 업무를 해볼 수 있는 기회가 더 많다는 이점은 확실할 거 같습니다.
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