중고신입 경력기재

Question

안녕하세요 중견기업에서6개월간 근무하고있습니다
산업은다르지만 직무가같아 해당 경력기재하려고하는데요
혹시짧아서 적지 않는것이 좋을까하여여쭤봅니다ㅠ

청마 · Accepted Answer

안녕하세요, 답변드립니다.

산업군이 다르더라도 이직하고자 하는 기업의 직무와 fit하거나 근무 중이신 중견기업에서의 퍼포먼스/스토리가 풍부하다면 꼭 서류 상에 반영하시는 방향을 추천드립니다.

회사에서 쌩신입보다 중고신입을 선호하는 결정적인 이유는 '직무 역량/실무 경험'을 갖췄기 때문입니다.

단순 나열식이 아닌 맡았던 업무+성과 중점으로 deep하게 풀어나가보세요/

멘토 추진력 · Accepted Answer

안녕하세요 멘티님 6개월이라고해도 적으셔도 무방합니다. 중고신입이라는 것 자체가 경력기간이 긴것이아니기떄문에.. 이거가지고 뭐라고하지는 않을 것 같습니다. 경력직도아니구요 ㅎㅎ

다만, 중고신입이기에 왜 옮기려고하는지에 대한 이유만 명확히 만들어두시면 될 것 같습니다.

다만, 중고신입이기에  왜 옮기려고하는지에 대한 이유만 명확히 만들어두시면 될 것 같습니다.

멘토 달남 · Accepted Answer

안녕하세요. 6개월간의 경력이라도 직무가 같다면 기재하시는 것을 추천드립니다.
경력이 짧다고 해서 무조건 불이익이 되는 것은 아닙니다. 특히 직무가 같다는 점이 매우 중요하구요.
6개월이라는 기간 동안 해당 직무에서 어떤 역할을 수행했는지, 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 보여준다면 충분히 강점이 될 수 있습니다.
산업은 달라도 현재 지원하는 회사와 이전 회사에서의 직무가 어떻게 연관성이 있는지 잘 녹이시면 됩니다.
그리고 경력직의 경우 퇴사 사유가 중요하기에 면접 질문으로 나올 수 있으니 준비해 두시기 바랍니다.

멘토 Ramen · Answer

안녕하세요, 직무가 같으시면 무조건 적으시는 걸 추천드립니다~! 안적으심 손해에요!

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