https://community.linkareer.com/mentor-qna/4808688
제가 첫 사회생활이다보니 제가 예민한 것인지, 잘못한 것인지 구분이 안 가 질문 올립니다.
입사한지 얼마 안돼 동갑인 상사와 급속도로 친해지게 됐습니다. 이 분은 친해지고 나니 저에게 가끔씩 무례한 언행을 많이 해왔습니다. 원래 본인의 성격이고 친한 애들에게는 더 심한 성처를 줄 정도로 행동하니 지금 잘 대해주는 것이라며 말해왔습니다.
저는 공과 사는 구분하고 싶어서 말 놓으라고 해도 끝까지 존댓말을 쓰고 장난조차 치지않고 무례한 말을 들어도 웃으며 넘겼습니다.
그러다가 정말 도가 지나치는 농락을 하셔서 제가 표정관리를 못했던 날이 있었습니다. 그때 삐졌어? 밖에 나갈래? 라고 한 말을 거절을 했었는데 그날 이후 저에게 말도 안 걸고 업무관련한 내용은 그분에게 물어봐야되는데 질문을 해도 문서가 무슨 내용인지도 안보고 모른다고 가버리시고 다른 직원분이 대신 물어보셔도 제 업무인 걸 아는순간 전 몰라요 하고 가시더라구요.
친구 말로는 사회는 사회라서 제가 기분나쁜 티도 내지 말았어야 됐다고 하는데 제가 잘못한 걸까요.. 요즘 너무 스트레스 받는데 어떻게 해야할까요
신고하기
작성자mmmtt53
신고글직장내 따돌림
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

현대차
채택률 40%
답변수 17,163
현대자동차
소프트웨어 엔지니어
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,741
한화정밀기계
공정/품질/테스트
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 연심
채택률 43%
답변수 6,331
크라우드웍스
교육기획
안녕하세요. 매우 안타깝네요. 원래 회사에는 정말 다양한 사람이 있습니다. 이상한 사람을 일찍 만난 것을 행운으로 생각하세요. 인턴이라면 직무 경험만 착실히 쌓을 수 있도록 이상한 상사와 엮기지 않은 다른 업무를 할 수 있는지 요청해 보세요. 이상한 사람은 선을 그으세요~~
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
취업은 운이다
채택률 14%
답변수 847
한화생명
프론트엔드 개발자
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.