대기업 지방사업장 연고지 고민

안녕하세요. 현재는 수도권 근무지도, 저도 지방에서 오래 근무한 경험이 있습니다.
말씀하신 생산 관련 직무는 채용 시 연고지 및 거점대학 우대 현상은 어느 정도 사실입니다. 
이는 높은 이직률과 빠른 현장 적용, 그리고 지역 사회와의 상생을 위한 지역 인재 채용에 우선 순위를 두기 때문으로 보이구요.
하지만 수도권 출신 지원자라는 이유만으로 필터링 되지는 않고,
중요한 것은 직무 역량을 극대화 해서 보여주시면 됩니다. 그 어떤 우대 사항보다도 강력한 경쟁력이 됩니다.
그리고 자소서에 단순히 지방 근무에 대한 거부감이 없다는 표현을 넘어서 왜 이 사업장에서 일하고 싶은지 구체적으로 작성해야 합니다.
예를 들어 여수공장에서 생산되는 특정 제품에 대한 기술적 관심과 열정이 크다와 같이요.

안녕하세요 연고지 근무는 매우 중요합니다. 생산 관련 직무는 어느정도 그 지역 사람이 가야 오래 다닐거라 판단하기 때문입니다 

안녕하세요.

연고지가 우선적이지는 않습니다. 워낙 지방사업장은 기피하기 때문에 연고지가 가까운 지원자를 우대(?)하는 것일 뿐입니다. 절대적이지 않고 종합적으로 판단되기에 지방사업장이라도 괜찮으시면 지원하시고 면접 시에도 강력하게 어필하시기 바랍니다. 

안녕하세요

굳이 의도적으로 주소지를 다르게 할 필요가 없습니다.

뽑힐 사람은 다 뽑혀요. 

연고지 메리트는 신경쓰지 않아도 됩니다.

멘티님이 밑에 사람 뽑을건데, 굳이 연고지에 따라 다르게 평가하실건가요?

물론 당연히 면접관도 사람인지라 그런 사람이 있긴할텐데, 아닌 사람이 더 많다고 보는게 맞습니다.

이런거 굳이 신경쓸 필요 없습니다.

안녕하세요. 지방사업장은 아무래도 지방 출신들이 많기는 합니다. 서울 출신이시면 서울근처 공장에 지원하시면 되지 않을까요? 경기나 충청권이면 좋아보이네요.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 연고지를 많이 보는 추세는 아닙니다.