문과, scm직무, 직무*역량 어필 경험이 궁금합니다.

Question

안녕하세요.

올해 3월부터 수출대행사 중소기업에 scm 직무로 근무중이며 8월에 졸업을 했습니다.

현재 물류/유통관리, scm 직무로 이직 준비중입니다.

제 스펙사항은 아래와 같습니다.

나이: 만 26세

학교: 중경외시(서울) 사회과학계열

경력: 신입 6개월(재직중)

경험:

연합동아리 1년(마케팅 공모전 수상, 동아리 홍보, 기업 협찬 프로젝트등),

학회 1년(보고서 작성, 프로젝트, 기업분석,산학협력, 오프라인 설문조사 등),

아르바이트 6년(고객응대, 재고관리, 입출고관리 등),

직장 6개월(재고관리, 구매관리, 입출고관리,검수, 유관부서 소통, 협력업체 소통 등),

교내 팀플(프로젝트, 데이터 조사 등)

자격증:

국제무역사 1급, 유통관리사 2급, 컴활 2급, erp정보관리사 물류 1급, mos 마스터

어학:

토익 890

제 고민은

scm 직무에서 핵심 역량이 무엇인지
핵심 역량이 드러날만한 경험이 무엇인지
scm 직무의 kpi가 될만한 경험을 어떻게 지표화 할 것인지

입니다.

멘토님들의 고견이 필요합니다. 귀한 말씀 주신다면 정말 감사하겠습니다.

멘토 취보취뽀 · Answer

1,3. 일단 scm직무는 전반적인 물류현황을관리하는것으로 멘티님이 말씀하신 재고관리를 포함한 알바6년, 직장경력이 큰 도움이 될거라고 봅니다. 그리고 일부 구매 업무랑도 연결이 되서 외국어역량도 많이 필요하구요.

개인적으로는 이미 직무경험, 스펙도 출중한데 대기업 입사에도 큰 문제없어보입니다.

멘토 마케터 · Answer

SCM 핵심 역량은 데이터 기반 의사결정력, 커뮤니케이션 능력입니다.
경험 중에 ‘입출고 관리·유관부서 협업·협력업체 소통’을 강점으로 승부를 걸어볼 수 있을 것 같아요.
경험을 수치화하여 “입출고 오류율 △% 감소”, “납기 지연률 △% 개선”처럼 효율 지표로 한번 만들어 보세요.
성과를 ‘정확도·속도' 기준으로 정리하면 좋을 것 같습니다.

로지팬더 · Answer

안녕하세요 멘티님

물류/SCM 전문 멘토 로지팬더 입니다.

이미 SCM 직무로 근무중이시라면 어느정도 감은 잡으셨을 것 같은데요.

적정 재고량 관리, 정물일치, 유관부서 소통 등이 중요하다고 볼 수 있습니다.

내부 개선 프로젝트나, 자체적으로 아르바이트 하면서 물류 관리를 어떤 방식으로 효율적으로 했었는지 사례가 있다면 보여주기 좋을 듯 합니다.

▶물류회사가 궁금하다면 : https://blog.naver.com/logipanda/223940305118
▶물류회사 하는일은? : https://blog.naver.com/logipanda/223943146173
▶물류 취준 상담 : https://blog.naver.com/logipanda/223956290365

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