인사팀에서 보는 학벌이 궁금합니다

인사팀에서 학벌을 어떻게 구분을 하게 되는지는 사실 인사팀이 아니고서는 판단을 하기에는 다소 힘듭니다. 다만, 주변 사람들의 합격 현황을 보고 어느정도 유추를 해보자면/ 학벌 + 학점적인 요소로 보았을때에 연고대/ 인서울 상위(기업별로 다르지만 한양~중앙)/ 인서울 중위 / 인서울 하위 정도로 구분을 하는 것으로 생각이 됩니다.

물론 서류의 경우 학벌만 보지는 않기 때문에 학벌이 다소 낮더라도 학점이 높거나, 그 외에 스펙이 높다면 학벌이 높은 학생이 있더라도 합격을 할 수 있습니다. 해서 학벌은 서류 평가의 요소 중 하나일 뿐이지 절대적인 요소는 아니라 보시면 되세요. 물론 높을수록 좋은것은 맞습니다.

안녕하세요. 기업마다 학교를 평가하는 기준이 다르지만! 절대적이지 않습니다. 직무 능력이 중요합니다 :)

학벌을 딱 나눠서 평가하지는 않습니다.

다만, 학벌이 좋으면 당연히 눈길이 가는거고 다른 평가 요소들도 중요합니다.

가령 어학, 전공, 학점, 활동 경험 등도 매우 중요합니다.

안녕하세요.

기업별로 다르며 학벌만이 절대적 요소가 아닙니다.

종합적으로 평가됩니다.

안녕하세요 멘티님,

학벌은 정량적인 부분은 맞지만 기업별로 구분하는 값이 모두 다릅니다. 너무 학벌로 걱정하지 마시고 기타 스펙과 정성요소를 합해서 평가하신다고 보시는 것이 맞다고 사료됩니다.