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[인턴]

조건 안 좋은 기획 인턴... 휴학하고 갈 가치 있을까요?

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인서울 중하위권 미컴과 3학년 2학기 마친 04년생입니다.

최근 중견기업 기획 직무로 4개월 인턴 기회를 얻었습니다. 지원 전에도 나름 들어본 회사였고 희망 도메인, 직무는 맞지만 리뷰를 찾아보니 제가 중요시 하는 가치들(워라밸, 복지 등)과 정확히 상충합니다. (잦은 야근, 사내 정치, 부족한 복지, 인턴에게 과도한 업무)

 

 이 인턴을 하려면 한 학기를 휴학해야 해서, 남은 방학 때 복전 준비를 하려던 계획이 틀어집니다.

 

원래 당장 인턴 생각은 없었고 취업센터에서 이 공고를 추천받았고 경험삼아 이 인턴만 지원후 합격해서 이 기회가 휴학까지 감수할 만큼 귀한 '금턴'인지, 아니면 계획대로 복전을 준비하며 더 좋은 기회를 노리는 게 맞을지 고민입니다. 

 

요즘 취업 시장에서 이 정도 인턴도 무조건 잡아야 하는 수준인가요?

 

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    댓글 7
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

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      체크 아이콘채택된 답변

      안녕하세요. 첫 지원에 중견기업 기획 인턴에 합격한 것은 본인의 역량이 시장에서 통한다는 긍정적인 신호이지만, 
      한 학기 휴학을 감수하면서까지 하시는 것보다 원래 계획대로 복전을 준비하는 것이 장기적으로 유리할 것 같습니다.
      현재 3학년 2학기를 마친 시점은 취업 시장에서 미컴과 전공의 한계를 보완해 줄 상경계나 IT 계열 복수전공을 
      신청할 수 있는 사실상 마지막 골든타임입니다. 
      반면, 해당 기업의 리뷰에서 언급된 잦은 야근과 과도한 업무는 체계적인 직무 교육 대신, 
      단순 잡무와 소모적인 운영 업무만 반복될 우려가 크음을 시사합니다.
      최근 취업 시장에서 직무 경험이 중요해진 것은 사실이지만, 04년생이라는 젊은 나이와 첫 지원에 합격한 저력을 고려할 때, 
      인턴 기회는 앞으로도 충분히 많습니다. 
      해서서 이번 합격은 본인의 경쟁력을 확인한 계기로 삼으시고, 지금은 복수전공을 통해 이력서의 무기를 더 탄탄히 다진 후, 
      4학년 때 더 좋은 환경의 인턴에 도전하는 방향을 추천합니다.

      화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다.~

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      • 화이팅화이

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        LG전자기업일치_check-icon

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        체크 아이콘채택된 답변
        안녕하세요! 무조건 잡아야 하는 수준까지는 아닙니다. 3학년 2학기 마친 시점이면 아직 시간 여유가 있는 편이고 워라밸과 복지가 확실히 안 좋다는 걸 리뷰로 미리 파악한 상태에서 휴학까지 감수하기엔 리스크가 큽니다. 기획 직무 인턴 경험 자체는 분명 도움이 되지만 4개월 동안 야근 잦고 인턴한테 과도한 업무 주는 환경이면 배우는 것보다 소진되는 게 더 클 가능성이 높아요. 특히 정치적인 부분이나 부족한 복지는 실무 역량이랑 별개로 정신적으로 힘든 요소라 인턴 경험의 질 자체가 떨어질 수 있습니다. 취업센터 추천으로 얼떨결에 붙은 거고 원래 계획에 없던 인턴이었다면 계획대로 복전 준비하시면서 다른 기회를 노리시는 것도 나쁘지 않은 선택입니다. 인서울 미컴 3학년이면 앞으로 지원할 수 있는 기획 인턴 기회가 이거 하나만 있는 건 아니에요. 특히 조건이 명확하게 안 좋다는 걸 알고 들어가는 거라 나중에 후회할 가능성도 염두에 두셔야 합니다. 다만 이 회사가 도메인이나 직무 자체는 희망하시는 방향과 맞는다고 하셨으니 만약 그 회사 자체에 대한 관심이 크시다면 정직원 전환 가능성이나 이 인턴 경력이 향후 취업에 실질적으로 얼마나 도움 될지 조금 더 알아보시고 결정하시는 것도 방법입니다. 단순히 인턴 한 줄 채우기 목적이라면 휴학까지 걸 필요는 없어 보입니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!
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        • 멘토 에디

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          LG헬로비전기업일치_check-icon

          사업기획직무일치_check-icon

          안녕하세요, 멘티님. 멘토 에디입니다. 휴학까지 감수할 정도의 ‘must-have’ 기회인지는 인턴의 실제 업무 내용이 가장 중요합니다. 희망 도메인과 직무가 맞고 실제 기획 업무를 경험할 수 있다면, 다소 아쉬운 근무 조건이 있더라도 4개월 인턴은 충분히 가치가 있을거에요. 다만 복전 준비를 크게 지연시키고, 본인이 중요하게 생각하는 가치와 너무 크게 충돌한다면 굳이 무리해서 갈 필요는 없다고 보여집니다. 요즘 취업 시장에서 인턴 경험이 도움이 되는 것은 사실이지만, 모든 인턴이 휴학까지 감수할 만큼 필수인 것은 아닙니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루되세요 !
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          • 멘토 취뽀응원

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            신세계기업일치_check-icon

            지원직무일치_check-icon

            안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 우선 기획 직무 자체가 인턴 경험을 할 수 잇는 기회가 흔치 않다 생각합니다. 복전보다 인턴 하시는게 맞고, 워라밸, 복지 등은 채용연계형도 아니기에 고려할 부분은 아니라 생각합니다. 그리고 개인적으론 업무강도가 높다는건 그만큼 밀도잇는 프로젝트를 맡을 수 잇는 기회라 생각합니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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            • 멘토 Wesley

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              답변수 3,136

              엘에스일렉트릭기업일치_check-icon

              전략기획직무일치_check-icon

              기획이 향후에도 원하시는 직무가 맞다면 조건이 좀 안 좋더라도 해볼만 합니다. 인턴은 계속 하시는게 아니기때문에 조건은 후순위로 두시는게 좋을 것 같습니다
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              • 멘토 취보취뽀

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                답변수 9,147

                롯데기업일치_check-icon

                전략기획직무일치_check-icon

                조건이 안좋다고 하더라도 인턴은 근무개월이 정해져있으니 참고해보셔도 좋겠습니다
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                • 대이동

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                  답변수 121

                  SK기업일치_check-icon

                  전략기획직무일치_check-icon

                  안녕하세요 멘티님.

                  기획 직무 인턴 경험을 쉽게 할 수 있는 경험은 아니라고 생각이 듭니다.

                  추후에 기획 경험은 경영지원 직무 중 인사, 재무, 회계 어디든 활용할 수 있기 때문에 저라면 휴학 후 인턴에 도전해볼 것 같습니다.

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