[이과 취업] 인턴 지원 직무 선택 관련 고민 (시스템설계 vs 생산기술)

안녕하세요. 답변드립니다.
1. 현재 보유하신 스펙과 경험을 보면 전기전자개발 쪽 직무가 가장 잘 어울릴 것 같습니다. 
대학 시절 수행하신 캔위성의 전력·통신 모듈 스택 구조 설계나 드론 플랫폼의 관제 제어 로직 설계 경험은 
전장 시스템 아키텍처를 다루는 개발 직무와 직접적으로 연관성이 높기 때문입니다.
2. 전기전자개발 직무는 다양한 부품을 조합하여 하나의 거대한 중장비가 안전하게 유기적으로 움직이도록 
전장 시스템 아키텍처를 짜는 역할이라 보시면 됩니다. 툴은 오토캐드, 매트랩, 시뮬링크등을 많이 씁니다. 
사무실에서의 하루 일는 요구사양서를 바탕으로 회로를 설계 및 수정하고, 협력사나 사내 S/W 팀과 통신 프로토콜을 
조율하는 문서, 회의 업무가 많고, 실험실이나 시제품 제작실에서 실물 장비에서 테스트 검증하는 업무도 병행합니다.
3. 생산기술 직무의 경우 근무하는 공장에 따라 담당하는 품목과 환경에 차이가 있습니다.
인천은 중소형 굴착기와 핵심 부품을 담당해서 다품종 소량 생산 위주로 운영되고,
군산은 대형 굴착기등 대형 장비 중심으로 라인이 구축되어 있습니다.
4. 현장/오피스 근무 비율은 부서 내에서도 맡은 업무에 따라 다른데, 평균적으로 반반 정도 되는 것 같습니다.
라인이 정상적으로 돌아갈때는 오피스에서 도면 검토, 표준 작업지도서 작성등의 업무를 하고,
신제품을 처음 라인에 올리는 시기에는 온종일 라인에서 현장 작업자와 소통하며 근무하는 비율이 높습니다.

인턴 꼭 합격하시길 바라고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다.~

안녕하세요.

• 시스템설계 캔위성, 드론 플랫폼, 통신·전력 모듈 설계 경험은 시스템 아키텍처와 전자회로 설계 역량을 잘 보여줍니다. 방산 기업의 HW설계(전장 시스템, 센서 통합, 통신 모듈)과 유사성이 높습니다.

• 생산기술 반도체 공정실습, PBL 경험은 문제 해결·공정 개선 역량을 보여줍니다. 방산 기업의 생산기술(공정 최적화, 품질 관리, 생산라인 운영)과 연결됩니다.

전기전자개발(시스템설계) 실무  

• 시스템 요구사항 분석 → 전기전자 아키텍처 설계,전력·통신·제어 모듈의 사양 정의 및 인터페이스 설계

• CAD/EDA 툴(OrCAD, Altium, Mentor Graphics 등)로 회로도/PCB 설계, MATLAB/Simulink, LabVIEW로 시스템 시뮬레이션

생산기술 직무의 지역별 차이로 본다면 군산 공장: 굴삭기, 휠로더 등 중대형 건설기계 생산 중심. 규모가 크고 라인 자동화 비중이 높음. 인천 공장: 소형 장비 및 특수 장비 생산 비중. 상대적으로 맞춤형 생산·다품종 소량생산 경험 가능합니다. 

일반적으로 생산기술은 현장 60~70% / 오피스 30~40% 정도입니다. 현장 업무: 생산라인 점검, 공정 개선, 품질 문제 해결, 작업자와 협업 방산 기업 이직 고려시는 시스템설계가 더 직접적 연결성 있습니다. 

안녕하세요. 

작성해주신 스펙과 경험을 종합해보면 생산기술보다는 전기전자개발(시스템설계) 직무와의 연관성이 조금 더 높아 보입니다. 캡스톤 설계에서 전력·통신·연산 모듈 설계와 통신 검증을 수행했고, AI 드론 대회에서도 시스템 관점의 설계 경험을 쌓으신 만큼 HW 및 시스템 개발 직무에서 강점을 보여줄 수 있을 것 같습니다. 

반면 생산기술 역시 반도체 공정실습과 PBL 경험을 통해 문제 원인 분석과 공정 개선 역량을 어필할 수 있어 충분히 경쟁력은 있다고 생각합니다. 실무 관점에서 전기전자개발은 요구사항 분석, 시스템 아키텍처 설계, 전장 부품 검토 및 협력사 기술 협의 업무가 많고, 생산기술은 생산성 향상, 품질 개선, 설비 안정화와 같은 제조 현장 중심 업무 비중이 높습니다. 또한 생산기술은 현장 대응이 잦아 개발 직무보다 공장 근무 비중이 높으며, 지역과 생산 품목에 따라 세부 업무 차이는 있지만 기본적으로 제조 경쟁력 확보가 핵심 목표입니다. 

향후 방산기업 HW 설계 직무까지 고려한다면 현재까지의 경험은 전기전자개발 직무와 연결성이 조금 더 자연스러워 보이며, 인턴 지원 시에는 시스템 설계 경험을 중심으로 강점을 강조해보시는 것을 추천드립니다. 제 의견이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

생산 기술의 경우에는 산업과 기업 뿐만 아니라 각 공장 별로도. 기업의 안정화 상태, 사업의 성장성 등에 따라 오피스와 현장의 근무 비율이 크게 달라질 수 있습니다.

매우 안정화되어 있고, 자동화가 잘 구성되어 있어서. 정기적인 점검과, 회의 참석, 프로젝트 업무 위주가 된다면 오피스 업무가 대부분을 차지할 수 있구요.

지속적으로 성장하는 사업이라, 안정화가 어렵고, 체계화가 부족한 경우에는 오피스 만큼이나 현장 업무가 따라올 수 있습니다. 그 부분은 산업의 상황에 따라, 부서마다 다 다를 수 있는 부분입니다.

안녕하세요. 제가 생각하기에는 본인이 앉아서 연구 설계하는게 좋으면 설계쪽으로 가는게 맞고요. 현장 돌아다니면서 사람들하고 일하는게 좋다면 생산기술이 맞다 생각합니다. 업무강도는 생산기술이 좀 더 빡셀수는 있습니다.

전체적으로 보면 저는 전기전자개발이 더 잘 맞는 스펙이라고 봅니다.

이유는 경험의 결이 거의 시스템 설계 쪽으로 모여 있습니다.

캔위성에서 전력, 통신, 시스템 통합

AI 드론에서 시스템 구조 설계

반도체 실습에서 문제 원인 분석

PBL에서 전기적 특성 측정

이런 경험들은 생산기술보다 시스템설계에서 훨씬 자연스럽게 연결됩니다.

반대로 생산기술은 설비 개선, 생산성 향상, 치공구, 공정 개선 경험이 더 강한 사람을 선호하는 편입니다. 물론 전자공학 전공자도 많이 가지만 현재 경험만 놓고 보면 설계 직무가 더 설득력이 있습니다.

그리고 방산 이직까지 생각하면 전기전자개발이 유리합니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 스펙쪽 보면 전기전자쪽에 관련된 것이 제일 괜찮아보입니다.

시스템설계 직무는 캔위성과 드론 프로젝트 경험상 하드웨어 아키텍처와 로직 설계 역량을 활용할 수 있어 본인의 경험과 더 일치하며 향후 방산 기업의 HW 설계 직무로 이동하는 데 유리합니다. 생산기술은 현장 중심의 공정 최적화 및 라인 트러블 슈팅이 핵심이므로 두 직무는 명확히 다른 커리어 패스를 갖습니다. 시스템설계 업무는 주로 멘토 설계 툴인 PADS나 Altium을 활용해 회로 도면을 작성하고 제품 사양에 맞는 제어기 아키텍처를 구성하며 하루 대부분을 도면 검토 및 사양 변경 회의에 소요합니다. 생산기술의 현장과 오피스 근무 비율은 보통 6 대 4 정도로 현장 대응 비중이 높으며 인천은 소형 장비 위주로 다품종 생산이 이루어지는 반면 군산은 대형 장비 위주의 대량 생산 라인이라 근무 환경과 요구되는 실무 대응 속도에 차이가 있습니다. SQLD와 ADsP는 해당 직무들에서 전혀 가점이 없으니 즉시 취득을 멈추고 어학 등급 상향과 직무 관련 툴 숙달에 집중하십시오.

생산 기술의 경우에는 산업과 기업 뿐만 아니라 각 공장 별로도. 기업의 안정화 상태, 사업의 성장성 등에 따라 오피스와 현장의 근무 비율이 크게 달라질 수 있습니다. 매우 안정화되어 있고, 자동화가 잘 구성되어 있어서. 정기적인 점검과, 회의 참석, 프로젝트 업무 위주가 된다면 오피스 업무가 대부분을 차지할 수 있구요. 지속적으로 성장하는 사업이라, 안정화가 어렵고, 체계화가 부족한 경우에는 오피스 만큼이나 현장 업무가 따라올 수 있습니다. 그 부분은 산업의 상황에 따라, 부서마다 다 다를 수 있는 부분입니다.