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하이닉스 직무 고민 있습니다

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안녕하세요.

 

SK 하이닉스에 지원하려고 하는데 직무를 양산관리 vs. 영업/마케팅/상품기획/신제품사업화 중에서 고민중입니다.

 

양산관리를 써보고 싶은데 보통 산업공학 전공생분들이 많이 쓰신다고 들었습니다. 가능성이 많이 낮을까요?

 

멘토분들께서 판단하시는데 도움 될 수 있도록 제 스펙 공유드립니다.

  • 상반기 SK 하이닉스 영업마케팅 직무 서류합격
  • 해외 공대 (영어 네이티브), 반도체쪽은 아니고 컴퓨터쪽입니다.
  • Python 등 가능
  • 해외에서 3년 마케팅 및 리서치 쪽으로 근무
  • 데이터 분석 좋아하고 데이터 및 AI로 업무 효율화 및 문제해결/성과 올린 적 많음
  • 프로젝트 매니징 경험 다수
  • 하지만 반도체 경험이나 생산관리, SCM 직접적 경험 없음

상반기 서합했던 영업/마케팅쪽에 다시 지원할까 하다가도 JD 에서 요구하는 반도체 지식이 은근 많은 것 같아서 반도체쪽 전공자들이 유리하지 않을까 싶어서요... 물론 양산관리도 그렇겠지만 양산관리는 좀 더 데이터 보고 운영관리하는 직무 같아서 재미있을 것 같습니다.

 

결정에 도움 주시면 감사하겠습니다!

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    댓글 10
    • 멘토 엘디닉스

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      채택률 12%

      답변수 1,783

      SK하이닉스기업일치_check-icon

      반도체직무일치_check-icon

      체크 아이콘채택된 답변

      안녕하세요~!

      제가 알기에도 양산관리는 산공과가 많은걸로 알고있습니다.

      다만, 데이터 분석쪽 좋아하시면 넣어도 괜찮을거같습니다.

      양산관리든 영마든 티오는 둘다 적은 편으로 알고있습니다.

      개인적으로는,,, 가진 역량을 다 어필하기에는 영마쪽이 낫지 않을까 싶습니다.

      마케팅 할줄아는 양산관리 보다, 반도체 잘알고 데이터 잘만지는 영마가 더 매력적으로 느껴집니다. 

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      • 멘토 범계공주

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        SK하이닉스기업일치_check-icon

        반도체직무일치_check-icon

        체크 아이콘채택된 답변

        저라면 영업마케팅 쪽으로 다시 지원할 것 같아요. 이미 서류합격 이력도 있고 해외경험, 영어, 마케팅 경력이 확실히 연결됩니다. 양산관리도 지원은 가능하지만 생산이나 SCM 경험이 없어서 현재 가진 강점을 살리기엔 영업마케팅이 더 유리해 보여용. 소신껏 직무 맞춤해서 지원 하시길 바랍니다 

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        • 멘토 하닉

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          답변수 2,689

          SK하이닉스기업일치_check-icon

          생산관리직무일치_check-icon

          체크 아이콘채택된 답변

          이미 서류 합격 경험이 있고 해외 마케팅 실무 경력과 네이티브 어학 능력을 보유하고 있으므로 영업마케팅 직무로 지원하는 것이 합격 확률이 가장 높습니다. 양산관리 직무는 산업공학 전공 기반의 SCM 및 선형계획법 등의 전문 지식을 깊게 요구하므로 관련 경험이 없는 상태에서는 경쟁력이 떨어집니다. 영업마케팅 직무의 반도체 지식 요구사항은 기술 마케팅 수준의 기본 개념이므로 컴퓨터 전공과 데이터 분석 역량을 활용해 기술적 소통이 가능하다는 점을 어필하는 것이 훨씬 유리합니다.

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          • 멘토 지니컴퍼니

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            답변수 7,035

            케이티기업일치_check-icon

            데이터 분석직무일치_check-icon

            안녕하세요 멘티님~ 현재 스펙이라면 양산관리도 충분히 지원해볼 만합니다. 산업공학 전공자가 상대적으로 많은 직무인 것은 맞지만 전공만으로 당락이 결정되지는 않습니다. 오히려 멘티님은 해외 근무 경험과 데이터 분석 역량, Python 활용, 업무 효율화 경험이 있어 생산 데이터를 기반으로 문제를 찾고 개선하는 방향으로 강점을 만들 수 있습니다. 다만 반도체와 생산관리 경험이 전혀 없기 때문에 지원 전 공정 흐름과 수율, 생산계획, 재공, 병목 같은 기본 개념은 반드시 보완하는 것이 좋습니다. 영업마케팅은 이미 서류합격 경험이 있어 상대적으로 안정적인 선택이고, 양산관리는 새로운 가능성을 넓히는 선택에 가깝습니다. 개인적으로는 한쪽만 정하기보다 두 직무 모두 지원하되 양산관리 자소서에서는 데이터 분석으로 문제를 정의하고 개선한 경험을 중심으로 직무 적합성을 보여주는 방향을 추천드립니다.
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            • 멘토 유산소

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              채택률 9%

              답변수 5,597

              SK하이닉스기업일치_check-icon

              생산관리직무일치_check-icon

              안녕하세요. 멘토 유산소입니다.  양산관리쪽으로 지원하셔도 좋을 것 같습니다만 3년의 경험이 영업,마케팅쪽이기때문에 후자쪽에서 강점이 좀 더 있지 않을까 싶습니다. 경력을 무시하기는 어려울 것 같네요

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              • 문과취업전문가

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                답변수 319

                SK하이닉스기업일치_check-icon

                재무직무일치_check-icon

                안녕하세요 멘티님, 링커리어 멘토입니다!

                양산관리쪽으로 지원해보시는 편이 훨씬 좋을 것 같습니다. 영업 마케팅은 티오가 너무 적어서 고스펙자들이 상대적으로 많이 몰릴 것 같습니다.

                제 답변이 도움되셨기를 바라며, 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요!

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                • 털보아저씨

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                  답변수 627

                  SK하이닉스기업일치_check-icon

                  공정/품질/테스트직무일치_check-icon

                  안녕하세요.

                  반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다.

                  저는 양산관리보다는 기존에 지원하신 영업/마케팅 쪽 직무가 좋을 것 같습니다. 영어 회화가 가능하신 상황이고, 관련 경력도 있으셔서 양산관리보다는 좀 더 핏한 직무일 것 같습니다!

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                  • Remini#mms

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                    답변수 1,326

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                    반도체직무일치_check-icon

                    안녕하세요. SK하이닉스에 재직중인 Reminiscence입니다.

                    개인적으로는 영마쪽을 추천드려요. 공대생이 해외 살고 언어 괜찮고 관심 분야 괜찮은 건 영업마케팅에 매우 핏하다고 생각합니다.

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                    • 영리한기린

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                      답변수 22

                      SK하이닉스기업일치_check-icon

                      반도체직무일치_check-icon

                      안녕하세요 양산관리는 사실 이과 출신이 많고 말씀하신 산업공학과도 많습니다

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                      • 반마

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                        채택률 16%

                        답변수 2,260

                        SK하이닉스기업일치_check-icon

                        반도체직무일치_check-icon

                        안녕하세요.
                        먼저, 현재 경력만 보면 영업/마케팅/상품기획/신제품사업화 쪽이 훨씬 강한 핏입니다. 상반기 서류합격이라는 실제 결과까지 있으므로, 이미 해당 직무에서 경쟁력을 확인한 경험도 있습니다.

                        그리고 양산관리는 산업공학 전공자만 지원하는 직무는 아니지만, 질문자님의 경우 반도체·생산관리·SCM 경험이 모두 없다는 점이 약점입니다. Python, 데이터 분석, 프로젝트 관리 역량은 장점이지만 이것만으로 생산 프로세스 이해 부족을 완전히 상쇄하기는 어렵습니다.

                        특히 “양산관리가 재미있어 보인다”는 이유만으로 직무를 변경하기보다는, 기존 경력 3년과 데이터/AI 활용 성과를 가장 잘 활용할 수 있는 직무를 선택하는 것이 현실적입니다. 영업마케팅에서도 데이터 기반 고객 분석, 업무 자동화, 프로젝트 관리 등을 강하게 어필할 수 있습니다.

                        따라서 현재 상황이라면 영업/마케팅/상품기획/신제품사업화를 1순위로 유지하는 것을 추천합니다. 반도체 지식은 지원 전 보완하면 되지만, 이미 확보한 3년의 경력을 버리고 양산관리 신입 경쟁에 뛰어드는 것은 효율적이지 않습니다. 화이팅입니다.

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