이력서 경력사항

안녕하세요 멘티님-!! 회사에서 실제로 2개월 반 동안 근무했고 인턴증까지 발급받았다면 4대보험 가입 여부만으로 인턴 경험 자체가 없어지는 것은 아닙니다. 지원서 경력사항에 별도로 4대보험 가입 경력만 작성하라는 조건이 없다면 인턴으로 기재해도 괜찮다고 봅니다. 특히 생산 직무와 직접적으로 연결되는 경험이라면 공란으로 두기보다 실제 담당업무와 기간을 정확하게 작성하는 편을 추천드립니다. 다만 근로장학생 신분이었다는 사실을 숨기거나 일반 정규 인턴처럼 오해하게 작성하지 말고 근로장학생 인턴 등 실제 형태를 명확하게 표시하는 것이 안전합니다. 추후 증빙을 요구한다면 회사에서 발급한 인턴증을 제출하고, 인정 가능한 서류인지 채용 담당자에게 확인하시면 됩니다. 반대로 공고에서 4대보험 가입내역 등 특정 증빙을 필수로 요구한다면 해당 기업 기준에 맞춰 경험 및 활동란에 작성하는 것이 좋습니다. 

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 2개월정도에 인턴증있으시다면 경험란에 적으셔도 좋을 것 같습니다.

근로장학생 인턴 경험은 경력 사항이 아닌 교육 사항 또는 대외활동란에 기재하는 것이 원칙입니다. 4대 보험 가입 이력이 없는 단기 인턴을 경력 사항에 기재할 경우 서류 검증 과정에서 허위 경력으로 오해받을 소지가 있으니 인사팀의 불필요한 의구심을 살 필요가 없습니다. 해당 활동은 경력란을 비워두는 대신 자소서 내 직무 역량을 기술하는 경험 사례로 상세히 활용하시기 바랍니다.

안녕하세요 멘티님, 링커리어 멘토입니다!

경험란이나 자소서 본문에 녹여내는 것이 안전해보이긴하지만 경험 사항을 채우고 싶으시면 인사팀에 여쭤보는 편이 가장 빠르고 정확할 것 같습니다.

제 답변이 도움되셨기를 바라며, 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요!

안녕하세요. 현재 sk하이닉스 재직중인 REMIN입니다.

일한거에는 적으셔도 될거 같아요. 4대보험 안된다 해도, 뭐 다른 부분으로 충분히 증명할 수 있다고 생각해요