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현재 하고 있는 일경험 괜찮은지 평가 부탁드립니다

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마케팅과 브랜딩 직무이고요 제가 딱 원하는 직무입니다 사원수 200 중반 매출 200중반 규모입니다

 

회사에 마케팅 팀이 따로 없는 것 같고 저 혼자입니다 사수 분은 계십니다. 상품 기획팀에 마케팅으로 들어온 느낌 입니다. 그리고 회사가 만성 적자긴 합니다

 

내부 시설이나 복지 같은 건 만족스럽습니다

 

기존의 브랜드의 공간이 있고 인스타가 2만명 정도 되고요 그 공간에 새로운 자체 브랜드를 배치하는데 그 제품의 마케팅을 맡았습니다. 기존 브랜드 인스타와 새로운 브랜드 인스타를 동시에 관리 활용해서 키워야합니다

 

새 브랜드는 0부터 sns 포함해서 키워내야하고요 이주정도 뒤에 실제로 제품이 나와서 공간에 배치되고 제가 어떻게 설계하고 어떤식으로 보여줄 건지, 어떤 소품을 둘건지 등등을 구상하고 현장에 적용할 수 있습니다

 

매일 가면 해야할 일이 정해져 있고 아주 촘촘하게 진행되고 쉴 시간이 없습니다 개인적으로는 직접 실무를 한다는 게 체감되어서 재밌고 실력이 느는 거 같기도 합니다

 

또한 일경험이지만 실제 마케팅 팀원이 필요해서 전환을 고려하고 있는 것 같습니다

 

다양한 기업의 면접을 봤는데 마케팅 관련 인원이 없는 점과 회사 내부 사정이 안 좋은 것 같아 걸립니다. 커리어에 많이 도움이 되는 활동인지 궁금합니다

 

저는 전반적으로 만족스러운데 커리어 면에서 회사를 겪은 적이 없어 평가를 부탁드립니다

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    댓글 4
    • 멘토 취보취뽀

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      롯데기업일치_check-icon

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      유통/커머스산업일치_check-icon

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      제 생각에는 인턴 업무를 하기엔 나쁘지 않은거 같아요. 일단 전환형을 전제로 해서 뽑은거라면 중요한 업무를 맡길거고... 맡으시는 업무 자체도 괜찮은거 같구요. 전반적으로 본인이 만족스럽다면 굳이 나갈 필요는 없습니다.

      평생직장 개념이 없는 요즘에.. 나중에 이직할거 감안하시고 지금은 다니고 있는 기업에 집중하시면 좋겠습니다.

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      • 뭐든지할수있다!

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        답변수 3,692

        큐비앤맘기업일치_check-icon

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        안녕하세요 멘티님-!! 현 마케터 입니다. 마케터 관점에서는 꽤 좋은 경험이라고 생각합니다. 특히 기존 브랜드의 인스타그램 2만 명 채널을 운영하면서 동시에 신규 브랜드를 처음부터 키우고, 실제 출시될 제품의 콘텐츠와 오프라인 공간에서 어떻게 보여줄지까지 직접 고민할 수 있다는 점이 좋습니다. 단순 SNS 운영 보조보다 브랜드 하나가 만들어지고 고객에게 노출되는 과정을 가까이서 경험할 수 있기 때문입니다. 마케팅팀이 따로 없고 혼자 담당한다는 점은 분명 아쉬운 부분입니다. 좋은 선배에게 피드백을 받으며 배우는 경험이 부족할 수 있고, 본인이 하는 방식이 맞는지 검증하기 어려울 수 있기 때문입니다. 다만 이미 업무가 구체적으로 주어지고 실제 제품 출시까지 연결되며 본인이 주도적으로 실행할 수 있다면 일경험으로서 충분히 가치가 있습니다. 향후에는 신규 계정 성장, 콘텐츠별 반응, 방문이나 구매 연결, 기존 채널과 신규 브랜드를 어떻게 다르게 운영했는지 등을 수치와 결과물로 꼭 남겨두세요. 회사 내부 사정이 좋지 않다는 부분은 전환을 고려할 때는 중요하지만, 현재 일경험의 커리어 가치와는 별개로 판단해도 됩니다. 지금 만족스럽고 실무를 많이 해볼 수 있다면 경험 자체는 충분히 가져갈 만합니다.
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        • 멘토 달남

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          답변수 33,807

          한화정밀기계기업일치_check-icon

          공정/품질/테스트직무일치_check-icon

          기계/로봇산업일치_check-icon

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          안녕하세요. 현재 하고 계신 일경험은 실무 역량을 빠르게 끌어올릴 수 있는 훌륭한 기회인 동시에,
          회사의 재무 상태와 조직 구조에 따른 리스크가 함께 존재하는 환경으로 보입니다. 
          신규 브랜드의 콘셉트 기획부터 SNS 개설, 공간 디스플레이 및 현장 적용까지 마케팅의 전체 과정을 직접 주도하며 실전 감각을 쌓을 수 있어, 
          추후 강력한 포트폴리오를 만드는 데 매우 유용할 것 같구요. 하지만 회사가 만성 적자 상태이고 별도의 마케팅 전담 팀이 없다 보니, 
          정규직 전환의 안정성이 낮고 마케팅의 전문적·체계적 프로세스를 배우는 데도 한계가 있을 수 있습니다. 
          해서 지금의 경험을 성장의 발판으로 삼아 매주 성과 데이터를 수집하고 비주얼 자료를 기록하여 포폴을 완성하는 데 집중하시되, 
          정규직 전환 하나에만 의존하기보다는 향후 더 좋은 기업으로 점프업을 위한 커리어로 활용하는 것이 좋을 것 같습니다.

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