일본 워홀 가고 싶은데 나이 때문에 고민됩니다. 여자 27살 하반기 취준 괜찮을까요?

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

여성 기준 신입 마지노선은 거의 27~29이지 않을까 싶네요.

27살에 취준에 뛰어든다면 그 때부터 약 1-2년이 멘티분에게 굉장히 중요한 시기가 될 것입니다.

워홀의 경우 대학생 신분일 때만 경험할 수 있거나 가고자 하는 목적과 그 안에서의 계획이 명확하다면 괜찮다고 생각합니다. 그 이유는 가지 않는다면 나중에 가서 후회와 미련함이 밀려와서 일상생활 등에 지장이 생길 수 있기 때문이죠.

반대로 목적이나 계획이 명확하지 않다면 당연히 '취업'만 놓고보면 비효율적이니 안가는 방향이 낫습니다.

이에 선택을 하실 때 1순위는 워홀을 가고자 하는 명확한 목적과 계획이 분명한지, 그리고 2순위는 워홀을 갔을 때와 가지 않았을 때 취업+나의 삶에서 얻어갈 수 있는 것과 불리하게 작용할 수 있는 것에는 어떤 것들이 존재하는지를 정리해보면서 선택을 내리시면 좋겠습니다.

나이는크게 문제될거없고, 내가 취업하고자하는 직무에서 경쟁력이 있냐 없냐? 이걸두고판단하시면될거같습니다. 해외가고싶은건 그마음이 크신것같아서 그건 제껴두고본다면.. 그 경험없이도 현재도 충분히 취업가능한 수준인지 아닌지를 고민해보세요..제셍각앤 이미 스스로 답은 가지고계실거같긴합니다. 

저는 26살에 취업했는데요,, 들어와보니 애기였습니다. 30넘어서 하신 분들도 심지어 존재하시고, 대부분 28~29에 하는 경우도 많더라고요! 그래서 워홀은 가보시는 걸 추천드려요! 나이를 핑계로 안 해보기엔 아까운 경험이라고 생각합니다

안녕하세요 멘티님~ 현재 상황이라면 나이 자체가 취업에 큰 걸림돌이 되지는 않습니다. 27살에 하반기 공채를 시작하는 지원자는 광고나 마케팅 직무에서도 충분히 흔한 편입니다. 다만 중요한 건 워킹홀리데이를 다녀왔다는 사실보다 그 기간 동안 무엇을 했는지입니다. 단순히 해외 생활만 하고 돌아오면 공백으로 보일 수 있지만 일본 시장 조사, 브랜드 분석, SNS 운영, 포트폴리오 제작, 일본어 실력 향상 등 직무와 연결되는 결과물을 만들어온다면 충분히 긍정적으로 평가받을 수 있습니다. 이미 마케팅 인턴과 공모전 수상 경험도 있으니 기반은 갖춰져 있습니다. 인간적인 성장도 분명 의미가 있지만 취업을 생각한다면 워홀 기간에도 직무 역량을 꾸준히 쌓아 공백이 아닌 경험으로 만드는 것이 가장 중요합니다. 그렇게 준비해서 돌아온다면 27살이라는 나이 때문에 불리하다고 걱정하실 필요는 크게 없다고 생각합니다.

안녕하세요! 나이는 사실 숫자에 불과하고 내가 마케팅 광고 분야로 뛰어들었을 때, 남들과 비교해서 경쟁력과 가치가 있는가가 중요할 것 같습니다. 특히 마음에 아쉬움이 남는다면 가시는 것을 추천합니다. 해보고 싶은 것을 못하고 미뤘을 때 나중에 후회할 것 같으면 하는게 맞는 것 같애요 경험상

안녕하세요 멘티님. 커리어와 개인적인 성장 사이에서 깊이 고민하신 흔적이 묻어나네요.

결론부터 말씀드리면, 이미 마케팅 인턴으로 기획부터 실행까지의 실무를 경험해 보셨기 때문에 27살 하반기 취준은 전혀 늦은 나이가 아닙니다. 어설픈 대외활동이나 자격증을 추가하는 것보다 그 진짜 직무 경험 하나가 실무진 눈에는 훨씬 강력하고 확실한 무기거든요. 스펙에 대한 압박은 조금 내려놓으시고, 인간적인 성장을 위한 워홀이라면 주저하지 말고 다녀오시길 추천합니다. 일본에서의 시간도 멘티님만의 단단한 인사이트로 엮어낼 수 있을 테니 충분히 부딪히고 즐기고 오시길 응원할게요!

27살 하반기 취준이면 광고 마케팅에서 늦은 편은 아닙니다. 
이미 마케팅 인턴과 공모전 수상 경험이 있으니 워홀을 다녀온 자체가 스펙에 플러스 요인이 될 수는 없고 가서 일본 현지의 경험을 어떻게 포트폴리오에 담느냐가 중요할 것 같아요.