마케팅/광고 기획/전략 사업기획 서비스기획/운영

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

경험의 네임이나 형태가 중요한 것이 아닌 실질적으로 그 경험 안에서 '무엇을 했고, 어떠한 성과를 만들어내며 성장했는지' 그 스토리가 스펙이 되는 것이라고 보시면 좋을 거 같습니다.

다만 남겨주신 내용과 경험의 소재만 봤을 때는 현실적으로 마케팅/전략 사업기획/서비스기획에 있어서 강점이나 직무 역량이 많이 부족한 것은 사실입니다.

현 채용시장의 트렌드는 무조건 '직무 역량'이기 때문에 멘티분의 적성과 흥미, 자신있고 잘하는 것 등을 종합적으로 고려하여 확실하게 직무를 1개 설정하는 것이 시급해 보입니다.

이후에는 그 직무에 필요한 역량을 체크하고, 이를 강조할 수 있는 굵직한 경험과 인턴십 등의 실무 경험을 보완하는 데 초점을 두셔야 취업시장에서 경쟁력을 확보할 수 있을 것입니다.

여기서 중요한 것은 경험의 횟수(양)이 중요한 것이 아닌 직무 연관성과 퀄리티/깊이가 중요하기 때문에 양치기 스펙 쌓기는 피해주시고, 굵직한 경험 1-2개 정도 임팩트있게 하는 방향으로 진행하는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 멘티님-!! 현 마케터 입니다. 학생회장과 총학생회 경험은 말씀하신 직무들에 충분히 활용할수있죠~ 특히 행사를 기획하면서 참여자 의견을 조사하고, 예산과 일정을 관리하고, 여러 사람과 협업해 결과물을 만든 경험은 실무와 연결되는 부분이 많습니다. 다만 학생회 경험만으로 특정 직무에 적합하다고 판단하기보다는 어떤 과정에서 가장 흥미를 느꼈는지 살펴보시는 것이 좋겠습니다. 홍보 문구나 콘텐츠를 만들고 참여를 유도하는 과정이 재미있었다면 마케팅이나 광고기획, 행사 전체를 설계하고 예산과 운영을 관리하는 일이 좋았다면 사업기획이나 운영, 이용자의 불편을 발견하고 서비스를 개선하는 과정에 관심이 있다면 서비스기획 쪽을 탐색해보세요. 현재는 관련 스펙이 없다고 걱정하기보다 학생회 경험을 기획 목적, 본인 역할, 실행 과정, 결과 중심으로 정리하고 관심 직무 2개 정도를 골라 실제 채용공고와 비교해보시는 것을 추천드립니다. 이후 해당 직무의 인턴이나 실무형 프로젝트를 경험하면서 방향을 좁혀가시면 됩니다. 

학생회장/총학생회 경험은 그 자체로는 약합니다.... ㅠㅠ . "행사 기획했다", "여러 일을 맡았다" 정도이지 직무 관련된 실무가 아니기 때문에, 마케팅이든 사업기획이든 어느 직무에도 설득력을 주기 어렵습니다.

다만 그 경험 안에 쓸만한 요소는 있을 수 있어요. 예를 들어 행사 예산을 어떻게 배분했는지, 참여율을 어떻게 끌어올리려 했는지, 여러 이해관계자(학과, 학교 행정, 학생) 사이에서 어떤 걸 조율했는지 같은 구체적인 문제 해결 과정이 있다면 그건 기획 직무에 쓸 수 있는 소재가 될 순 있겠죠 다만 지금 주신 걸 봣을 땐 "무엇을 했다"만 있고 "어떤 문제를 어떻게 풀었다"가 없어서 약해 보입니다. (+학생회 경험은 차별화되지 않는 것도 맞고요)

그리고 냉정히 말씀드리면, 이 경험 하나로 마케팅/사업기획/서비스기획 중 어느 직무든 서류를 통과하긴 어렵습니다. 지금 단계에서는 직무를 먼저 정하기보다, 관심 가는 직무 2~3개를 놓고 각각 짧은 대외활동이나 인턴으로 실제로 해보면서 좁혀나가시는 걸 추천드립니다. 학생회 경험은 그 다음에 리더십 경험으로 쓰셔야할 것 같아요 

안녕하세요, 정확한 희망 직무를 정하지못하셨다면 제 기준에서 추천드리는 건 산업을 먼저 정하시는 것이고.. 또 흥미를 느끼는 것과 다르게 내가 "잘할 수 있는 근거"를 제시해야하는데 말씀주신 경험만으로는 그러한 부분을 증명하기는 어려워 보여요.

안녕하세요. 충분히 도움이 되는 지점이 있습니다. 학생회 경험을 기준으로 하나씩 연결해보면 방향을 잡기 수월해질 것 같습니다. 행사 홍보나 학생들의 참여를 높이는 활동을 재미있게 했다면 마케팅을 추천합니다. 근데 이런 고민을 인터넷 만으로 고민하는 것을 추천하진 않습니다. 4가지 직무 중에서 2개만이라도 골라서 실제 프로젝트를 하면서 직접 경험을 해보면 좋을 것 같습니다. 그제서야 이게 나와 잘 맞는지 아닌지를 판가름 하기가 더 수월하기 때문입니다. 

안녕하세요 멘티님, 학과 학생회장에 총학생회까지 이끄시며 행사 기획을 직접 실행해보신 경험은 정말 귀한 자산입니다.

결론부터 말씀드리면, 대규모 인원을 대상으로 행사를 기획하고 운영하며 결과를 만들어본 경험은 적어주신 모든 직무에서 큰 무기가 될 수 있습니다.

지금 상황에서 자격증이나 단순 대외활동 스펙을 새로 채우려 애쓰기보다는, 그 학생회 경험 안에서 '어떤 문제를 발견하고, 어떤 기획으로 해결해 어떤 성과를 냈는지'를 직무 관점으로 뾰족하게 정리해보시는 것을 추천합니다.

직무를 정할 때 고민이 되신다면, 그 행사 기획 중 '사용자(학생) 데이터와 반응을 분석하는 게 재밌었는지(마케팅/서비스)', 아니면 '전체 조직을 조정하고 예산을 배분하는 게 맞았는지(사업기획/운영)'를 돌아보시면 방향이 잡히실 거예요.

안녕하세요. 멘티님
마케터 출신 멘토입니다.

학생회나 총학생회 경험은 기획 직무에서 충분히 의미 있는 경험으로 풀어낼 수 있습니다. 행사 기획, 예산 운영, 여러 이해관계자 조율 경험은 사업기획이나 서비스기획에서 요구하는 역량이랑 어느정도 맞닿아있고, 특히 행사를 처음부터 끝까지 기획하고 실행해본 경험은 마케팅 기획 쪽에서도 어필 포인트가 될 수 있어요. 다만 마케팅/광고 쪽은 데이터 분석이나 트렌드 이해 역량을 요구하는 경우가 많아서, 학생회 경험만으로는 다소 부족해 보입니다.

지금 관련 스펙이 없으시다면 우선 관심 가는 직무 하나를 좁혀서 그에 맞는 소규모 프로젝트나 공모전부터 시작해보시는게 어떠실까요? 서비스기획이면 실제 앱/서비스 개선안을 제안해보는 사이드 프로젝트, 마케팅 기획이면 브랜드 서포터즈나 마케팅 공모전 참여를 추천드립니다.

진심으로 응원하겠습니다. 화이팅입니다 :)