[문과 취업] 스펙이 많이 부족한 편인지 알고싶습니다

안녕하세요 멘티님~ 마케터 입장에서 현실적으로 보면 현재 경험이 아주 부족한 것은 아닌 것 같지만 충남권 지방사립대라는 점까지 고려하면 대기업이나 인기 중견기업 마케팅 직무에서는 서류 경쟁이 쉽지 않을 수 있겠네요. 특히 마케팅은 지원자가 많아 학교와 인턴 경험, 포트폴리오까지 전반적으로 경쟁력이 높은 편입니다. 다만 이미 서포터즈, PD 활동, 공모전 수상, 인턴 경험이 있으므로 대외활동이나 자격증을 계속 추가하는 방향은 추천드리지 않습니다. 지금 필요한 것은 실제 마케팅 성과를 보여줄 수 있는 경험입니다. 인턴이나 계약직이라도 콘텐츠 기획, SNS 운영, 광고 집행, 데이터 분석 등에서 본인이 직접 담당하고 수치로 결과를 남길 수 있는 포지션을 우선적으로 지원해보세요. 동시에 콘텐츠, 브랜드, 퍼포먼스 등 희망 마케팅 분야를 좁히고 기존 경험도 직무에 맞춰 포트폴리오로 다시 정리하는 것이 좋습니다. 처음부터 기업 규모만 높게 잡기보다 직무가 좋은 중소, 중견기업까지 폭넓게 지원해 1~2년 실무 경력을 만든 뒤 이직하는 경로도 충분히 현실적인 선택입니다.

안녕하세요! 냉정하게 말하자면 스펙이 부족해서 서류가 안 붙는다고 보긴 어렵습니다. 이미 스펙이나 경험은 마케팅과 직무 연결성도 있고 경험의 개수도 어느정도 정해져있습니다. 학점이나 어학점수 수상등은 좋은 편입니다. 다만 직무 전문성이나 차별적이 약해보입니다. 마케팅 부서에서 볼 때, 그래서 이 사람이 마케팅을 잘할 것이라는 근거가 뭐지? 라는 질문에 답할 수 있어야 합니다. 지금 가장 보완할 것은 실제 마케팅 결과물을 하나 만드는 것입니다. 마케팅 프로젝트라던가 콘텐츠 기획 광고 분석등을 해보는 실무경험이 도움이 될 것 같습니다. 

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 일단 냉정하게 말씀드리면 중견기업 이상은 지방사립대와 나이에서 서류가 필터링 될 가능성이 높습니다.. 그리고 마케팅 직무를 희망중이지만 서포터즈 2회, 스타트업 인턴 1회, 일경험 인턴 1회, 홍보공모전 경험이 있는데 인사담당자들이 말하는 경험은 단순 인턴 명칭과 횟수가 아닌 직무경험의 깊이 입니다. 따라서 양질의 인턴을 해야하는데 스타트업에서의 2달 경험과 일경험인턴이 현직자 입장에서는 직무 역량을 충분히 쌓앗다고 생각하지 않습니다. 사실상 지금 상황에서는 대기업 파견직이 그나마 학벌을 덜 보다보니.. 지원하시고, 중소쪽이 마케팅 전담부서가 없다보니 사실상 수도권으로만 지원하실텐데.. 수도권 하위권 친구들도 워낙 멘티님 만큼 지원하다보니.. 지금은 자소서를 다듬고 지원을 계쏙 늘리는 수밖에 없을 것 같습니다.. 지방쪽 회사들도 지원하고 계신가요?

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

사실 멘티분의 역량과 스펙 부족이라고 보기에는 정량적인 부분은 충분히 준수한 편이고, 무엇보다 일관성있게 준비해오셨기 때문에 비례하지 않는다고 생각됩니다.

가장 큰 이유는 현재 취업 시장 상황이 매우 좋지 못하고, 올해 상반기에 떨어진 지원자들 + 올해 8월 졸업한 사람들 + 1년 미만의 중고신입들이 다 경쟁하고 있기 때문에 자연스럽게 밀리는 경향이 있지 않을까 싶네요.

이에 기존에 하고 계신 것처럼 공백기를 1년 이상 가져가는 것은 리스크가 크기 때문에 그 전까지 직무만 일치하면 기업 규모나 인턴/정규직/계약직 가리지말고 최대한 많은 곳에 서류 넣음으로써 선택의 폭을 넓히고, 확실한 실무 경험을 쌓으면서 이직 준비를 기다리는 전략이 가장 낫지 않을까 싶습니다.

커리어는 단기가 아닌 장기레이스이기 때문에 자신감 잃지 않으셨으면 좋겠고, 마케팅 직무를 희망하신다면 위와 같이 서류 준비와 더불어 포폴 세팅 + 데이터분석/AI 활용 능력을 조금 키우시면 도움이 될 것입니다.

안녕하세요. 멘티님! 

스펙 자체의 문제보다는, 가지고 계신 스펙에서 얼마만큼 마케팅 성과가 있는지가 보이지 않아서 차별점이 없어보이는 것 같습니다. 마케팅은 워낙 경쟁률이 있는 직무이기 때문에 멘티님만의 활동을 하시면서 뚜렷한 성과가 있었는지 정리해보시고, 그걸 자소서에 반영하는 것이 중요해보입니다! (일경험 인턴이나 단기 인턴 경험 통해서 등)

마케팅 직무를 희망하시는데, 하셨던 일들은 마케팅으로 좁히기 어려운 것 같아요.

그래서 마케팅으로 좁혀서 자소서를 작성하시는 게 제일 중요할 것 같네요!

스타트업 인턴, 일경험 인턴, 서포터즈 활동들에 각각 어떤 숫자(조회수, 참여율, 전환율, 팔로워 증가 등)가 있었는지 되돌아보시고 그걸 기반으로 자소서에 녹여보세요.

안녕하세요 멘티님, 짧은 기간 동안 다양한 영역에서 정말 알차고 치열하게 준비해 오신 게 느껴집니다.

지금 스펙 자체가 부족한 것은 절대 아니며, 핵심은 그동안의 인턴과 서포터즈 활동에서 '직접 기획하고 실행해 성과를 내본 경험'을 자소서와 포트폴리오에 얼마나 날카롭게 녹여냈느냐입니다.

자격증이나 수상 경력을 더 늘리기보다는, 이미 보유하신 단기 인턴과 방송국 PD 경험 속에서 실무적 성과와 인사이트를 명확히 다듬어 서류를 보완해 보시길 추천합니다.