[인턴] 향후 재지원 가능성 있는 기업 과제/면접 포기 및 입사 포기 문의드립니다.

과제나 면접 전형 포기는 채용 과정에서 흔해 재지원 시 불이익으로 이어지는 경우는 드뭅니다. 
특히 다른 기업 인턴 입사처럼 사유가 명확하다면 미리 정중히 알리면 괜찮습니다. 
최종 합격 후 입사 포기는 기업 입장에서 채용 일정에 영향이 큰 편입니다. 
재지원 가능성을 위해 억지로 과제를 보기보다는 빠르게 전형 포기 의사를 전달하는 편을 추천합니다.

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

입사일을 코앞에 두고 입사를 포기하는 것은 나중에 재지원시 부정적인 인상이 조금은 남아있을 수 있으나 그것이 아니라면 과제/면접 전형 포기와 동일하게 재지원시 바로 컷 당할 확률은 적다고 생각됩니다.

회사에서 채용하는 목적도 결국에 오픈된 포지션에 적합한 역량과 경험을 갖춘 인재를 뽑고자 함이기 때문에 재지원시 멘티분께서 지원한 포지션에 적합한 역량과 경험을 갖췄다면 이전 기록만 가지고 컷하지는 않을 거 같네요.

이에 어떤 전형이든 간에 포기를 하고자 하신다면 최대한 빠르게 인사팀에 정중하게 내용을 남기는 것이 중요합니다.

어차피 멘티분의 커리어는 남들이 책임져주지 않고, 멘티분 스스로 챙겨야 하는만큼 더 나은 선택지가 있을 때 그 선택을 하는 것은 너무나도 당연한 것입니다.

멘티님 안녕하세요 

둘다 비슷할거같긴한데요, 당연히 합격다하고 포기하는것보다는 중간에 포기하는것이 회사 입장에서 덜짜증나죠.

다만 거꾸로 생각해보면 둘다 회사입장에는 부정적으로 볼수있는 여지가 있따고 생각이 됩니다. 

안녕하세요 멘티님, 중견기업 전환형 인턴 합격을 진심으로 축하드려요!

합격 타이틀을 거머쥔 것 자체가 멘티님이 그동안 치열하게 쌓아온 실무 경험과 실행력의 증거니 마음껏 자랑스러워하셔도 됩니다.

결론부터 말씀드리면, 과제나 면접 단계에서의 단순 포기는 추후 재지원 시 인사이트 있는 경력을 갖추고 돌아온다면 실무적으로 큰 타격이나 불이익이 되지 않으니 안심하세요.

지금은 눈앞의 다른 곳들에 마음 쓰기보다는, 이미 합격한 중견기업 인턴십 현장에서 실제로 기획하고 실행하며 진짜 내 무기가 될 실무 성과를 만드는 데만 집중하는 게 훨씬 남는 장사랍니다.

안녕하세요, 멘티님 :) 

전형 포기를 했다고 해서 불이익이 있지는 않습니다. 또한 그렇게 규모가 큰 회사가 아니라면 불합격자, 미응시자들을 따로 관리하지는 않기 때문에 몇개월 안에 다시 지원하는 것이 아니라면

큰 문제가 될 것은 없어 보입니다. 

불참 의사를 정중하게 전달하여 최대한 좋은 이미지로 마무리될 수 있도록 하시면 될 것 같습니다.