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현재 서른살 무경력 백수입니다.
졸업 후 다른 쪽에도 길이 있겠지 안일하게 생각하며 허송세월 보내다가
이제야 정신 차리고 다시 출발선 앞에 섰습니다.
지방 사립 신소재 학사 학점 3.9
현재는 이게 제가 가진 전부입니다.
4년동안 진짜 아무것도 안 한 공백기인, 이 상태로 취업 준비를 하는데 있어 몆가지 질문을 하고 싶습니다.
이것저것 알아 보다가 제가 생각한 건 반도체 공정/기술 직무인데 괜찮을까요?
이쪽은 대기업이나 중견 이상 쪽에 to가 몰려있는 것 같아서 제가 도전 하기에는 욕심이 아닐까 걱정입니다.
만약 가능성이 있다면 최소한의 경쟁력이라도 가지기 위해 준비해야 할 것들이 뭐가 있을까요?
그리고 이력서에 이것저것 채워야 할 게 많다고 생각이 드는데요.
이쪽 분야는 직무와 직접적으로 연관된 실습 경험이 중요하다고 하는데 다른 자격증이나 뭘 더 준비하기보단 직무 관련 외부 교육기관들 수료하고 어디라도 빨리 들어가는 게 좋을까요?
지금의 제가 해당 직무에 대해 어떻게 준비를 해야 할지, 어떤 회사까지 노려볼 수 있을지 선배님들의 솔직한 조언 여쭙고 싶습니다.
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작성자polij
신고글공백기 4년 쌩신입 여러가지 여쭙겠습니다
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멘토 취뽀응원
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신세계
지원
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
반도체 회사 출신입니다. 멘티님 아쉽지만 현 상황에서는 냉정하게 중견기업도 쉽지 않습니다. 전공은 일치하나, 공백기 4년을 회사에서 이해해줄 곳이 정말 없습니다.. 현실적으로 지금은 어학을 취득하면서 반도체 1~2차 협력사, 장비사 등 중소기업에서 경력 쌓아야합니다. 차갑게 느껴질지는 몰라도 지방사립/4년공백/경력없음/어학없음이면 서류에서 누구든지 떨어뜨릴겁니다. 다만 직무경험이 강조되는 요즘 지금부터라도 경력을 쌓아 4년차쯤 중견으로 경력이직 하시는게 가장 좋아보입니다.
방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
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멘토 지니컴퍼니
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케이티
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멘토 일이삼사오
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인텔코리아
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안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이있는 멘토입니다.
공백기가있든, 다른회사에서 일을했든, 집에서 게임을 했든, 축구만했든 중요한건 직무역량입니다. 작성자님께서 반도체 공정 관련해서 역량을 가지고있는게 중요합니다.
4년동안 공부를 하지 않으셨다면 많은것을 잊으신 상태이시고, 이상태에서 지원을 하신다면 합격은 힘들어요. 자격증이 아니라 반도체 공정 공부를 다시하는게 중요합니다. 외부 교육기관들을 이용해도되고, 혼자서 공부를 해도됩니다. 중요한건 반도체 공정쪽에 취업을 원하시면 지금부터 바로 공부를 시작해야한다고 봅니다.
만약 아무런 공정관련 베이스가 없다면 처음부터 대기업이나 중견기업을 노리는건 현실적으로 쉽지않을수 있습니다. 공부를 병행하면서 회사의 규모를 차근히 업그레이드 해가는게 좋은 방법이라고 생각합니다.
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Ilililli
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현대모비스
반도체
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tamento
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삼성전자
반도체
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멘토 범계공주
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SK하이닉스
반도체
안녕하세요 하이닉스 현직입니다.
지금 상황에서 반도체 공정 기술 직무를 목표로 잡는 것 자체는 괜찮다고 생각합니다. 신소재 전공에 학점 3.9면 전공과 학점은 오히려 활용할 수 있는 부분이고요. 실제 공정개발 직무에서도 신소재 전공을 관련 전공으로 명시하는 경우가 있습니다. 다만 현실적으로 가장 큰 약점은 스펙이 없는 것보다 졸업 후 4년의 공백을 어떻게 설명하느냐라고 봅니다. 정말 반도체 하고 싶다면 현실적으로는 중소나 중견부터 도전하시고 경력 이직이 나아보입니다. 그리고 지금 스펙이 없기 때문에 처음부터 쌓기가 쉽지도 않고 지금 시간도 너무 아까워서요 ㅠ
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Remini#mms
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SK하이닉스
반도체
안녕하세요, 현재 SK하이닉스 재직중인 Remin입니다.
뭔가 저는 중견가거나, 아니면 좋은 대학의 대학원 진학을 추천드립니다. 공백기가 너무 길어요...
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멘토 토마토
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삼성전자
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안녕하세요. 우선 기본적으로 관련 교육 수강 및 실습 경험했으면 합니다. 그리고 인턴/현장실습/직무부트캠프 등을 통해서 실무경험을 최대한 많이 했으면 합니다.
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반마
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SK하이닉스
반도체
안녕하세요.
먼저, 신소재 학사 3.9라면 반도체 공정기술에 도전할 기본조건은 충분하지만, 4년 공백을 설명할 최근 직무경험을 만드는 것이 가장 중요합니다. 반도체 8대 공정 이론을 정리한 뒤 공정실습, 데이터 기반 수율·불량분석 프로젝트처럼 결과물이 남는 교육을 우선 추천합니다.
그리고 자격증을 여러 개 추가하기보다 2~3개월 직무교육·공정실습 → 중소·강소 반도체/소부장 공정·생산기술 지원을 빠르게 병행하는 편이 좋습니다. 대기업도 지원은 하되 그것만 기다리지 말고 장비·소재·부품사까지 넓히는 전략이 현실적입니다.
공백기는 억지로 꾸미기보다 인정하고, 현재 무엇을 준비했고 어떻게 달라졌는지를 증명하는 것이 핵심입니다. 화이팅입니다.
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멘토 엘디닉스
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SK하이닉스
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