재직중인 전환형 인턴, 이력서에 기재해도 좋게볼까요?

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 일단 공백기가 있는 것보다 개인적으로 재직중임을 어필하는게 좋다 생각합니다. 이미 면접, 서류 등 타회사지만 검증을 받았기에 직무를 수행하고 잇다고 생각합니다. 무조건 기재하시고 면접일 기준이면 2달정도 근무하셧다보니 전혀 안하신건 아니라고 봅니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님~ 이 경우에는 현재 재직 중인 채용전환형 인턴을 경력사항에 기재하는 편이 더 좋다고 생각합니다. 아직 근무기간이 길지는 않지만 대학원 졸업 이후의 공백을 자연스럽게 설명할 수 있고, 무엇보다 실제 기업에서 현재 실무를 수행하고 있다는 점을 보여줄 수 있기 때문입니다. 지원하려는 공고가 전공과 현재 직무 모두 잘 맞는다면 짧은 근무기간 자체가 지원을 포기할 정도의 단점은 아닙니다. 오히려 기재하지 않을 경우 졸업 이후 현재까지 무엇을 했는지 애매하게 보일 수 있습니다. 다만 이직 사유는 반드시 준비해두시는 게 좋습니다. 현재 회사에 대한 불만보다는 지원 기업의 직무가 본인의 전공과 장기적인 커리어 방향에 더욱 부합한다는 식으로 설명하시면 충분합니다.

안녕하세요 멘티님~ 저는 현재 인턴 경험을 기재하는 편을 추천드립니다. 8월부터 근무했다면 아직 기간이 짧은 것은 맞지만, 지원하려는 공고가 전공과 현재 직무 모두 정확히 맞는다면 오히려 최근의 직무 적합성을 보여주는 중요한 경험입니다. 재직 중인 경험은 반드시 몇 개월 이상 해야 이력서에 쓸 수 있다는 기준이 있는 것도 아닙니다. 근무기간은 26년 8월 현재로 정확하게 작성하고, 실제로 지금까지 수행한 업무만 기재하시면 됩니다. 아직 하지 않은 업무나 향후 예정된 업무까지 확장해서 적는 것은 피하시고요. 공백기로 보일까 봐 숨기기보다는 현재도 관련 실무를 경험하고 있다는 점을 보여주는 것이 훨씬 낫습니다. 다만 채용전환형 인턴 중 다른 회사에 지원하는 만큼 면접에서는 왜 현재 회사의 전환을 기다리지 않고 지원했는지 질문받을 수 있으니, 회사에 대한 불만보다는 이번 공고가 전공과 희망 직무에 더 부합한다는 방향으로 이직 사유를 준비해두시면 좋겠습니다.